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“雙軌制”，確保新聞稿件符合行業(yè)媒體投稿要求。四是注重考核激勵。對宣傳工作實行任務(wù)分解、考核獎勵，采用個人發(fā)稿量化記分，每月對員工投稿任務(wù)、發(fā)稿任務(wù)完成情況進(jìn)行
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，查閱標(biāo)準(zhǔn)項目基礎(chǔ)材料，征求煙農(nóng)代表意見，逐項評審標(biāo)準(zhǔn)文稿并提出合理建議。評審組認(rèn)為該標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)內(nèi)容符合國家有關(guān)法律、法規(guī)要求，內(nèi)容科學(xué)合理
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司持證人員進(jìn)行摸底排查，梳理持證人員名冊。服務(wù)一線員工政策盲點，做好認(rèn)定考試政策宣貫及解釋工作，鼓勵各崗位符合申報條件人員積極申報。精準(zhǔn)聚焦發(fā)力，
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不符合校園周圍距離標(biāo)準(zhǔn)的卷煙零售點進(jìn)行勸退或辦理換址經(jīng)營，嚴(yán)格把好中小學(xué)、幼兒園周邊的煙草專賣零售許可證“準(zhǔn)入關(guān)”，守好距離“紅線”。三是找準(zhǔn)聯(lián)合執(zhí)法“主攻點”。聯(lián)合縣公安局
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，質(zhì)量控制扎實有效，質(zhì)量體系運行符合規(guī)定，通過GC2級壓力管道資質(zhì)換證評審。秦皇島煙機公司強調(diào)，要以此次換證評審為契機，進(jìn)一步加強對壓力管道
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;組織符合條件人員取證，同時組織具備資格人員申報專業(yè)技術(shù)資格，培養(yǎng)“一崗雙證”人才，持續(xù)強化技能人才培養(yǎng)。
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符合《煙草控制框架公約》室內(nèi)百分百全面無煙的要求。中國疾病預(yù)防控制中心控?zé)熮k公室原主任、新探健康發(fā)展研究中心副主任、研究員姜垣說，目前我國居民健康知識知曉率仍然偏低，吸煙
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掌握行業(yè)內(nèi)外技能大賽信息，針對性地選拔職工參加，幫助職工擴寬展示平臺，以此來鍛煉隊伍、儲備人才。做好職業(yè)技能等級認(rèn)定計劃和自主評價工作，組織符合
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，優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。經(jīng)統(tǒng)計，紙箱傳輸設(shè)備運行效果符合預(yù)期，作業(yè)人員由9人減至5人，現(xiàn)場紙箱回收效率由之前的950只/小時提升至1500只/小時
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、品牌培育、信息采集、店鋪管理等方面，認(rèn)真查找和整改存在的問題，確保所有目標(biāo)終端符合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
