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  • 如何開展現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)(上)

    ;同“做營銷”。服務(wù)同步,更多地體現(xiàn)在煙草行業(yè)與零售客戶共同做好面向消費(fèi)者的服務(wù)營銷,為零售客戶提供及時(shí)、有效、超值的服務(wù)?!?  利益同體,同“創(chuàng)價(jià)
  • 淺議行業(yè)干部作風(fēng)存在的問題、成因及對策

      煙草在線專稿  引:煙草行業(yè)歷來重視作風(fēng)建設(shè),不同時(shí)期的作風(fēng)建設(shè)賦予了不同內(nèi)容。通過開展“”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動(dòng),行業(yè)作風(fēng)大為改變。好的作風(fēng)能推動(dòng)
  • 淺談如何加強(qiáng)基層煙草工作站(點(diǎn))管理

    注重外在的形象塑造,自覺搞好煙站環(huán)境衛(wèi)生,消除“臟、亂、差”現(xiàn)象和衛(wèi)生死角,保持良好的辦公生活環(huán)境,教育員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。把“”良好作風(fēng)
  • 煙草商業(yè)企業(yè)精神文明建設(shè)探析

    規(guī)范服務(wù)行為。抓好經(jīng)驗(yàn)推廣工作。進(jìn)一步分解和細(xì)化公共道德規(guī)范、職業(yè)行為規(guī)范、窗口崗位行為規(guī)范、禮儀行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),提高行為規(guī)范的指導(dǎo)性和可操作性。要組織開展好評估改進(jìn)和行為規(guī)范考核
  • 強(qiáng)化人才激勵(lì)促發(fā)展

    度。    促使員工提升內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力,做好遠(yuǎn)景規(guī)劃。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,自我實(shí)現(xiàn)的需要是最高層次的需要。實(shí)現(xiàn)這種需要就要求員工完成與自己能力相稱的工作,
  • 貴州中煙貴定廠黨委提出2013年“4267”工作主線

    ,在干部員工中樹立起更加適應(yīng)貴定卷煙廠持續(xù)快速發(fā)展需要的意識和能力。   全面實(shí)現(xiàn)“七個(gè)提升”管理目標(biāo)。一是持續(xù)抓好生產(chǎn)管理,全面提升生產(chǎn)管理效率。要按照貴州中煙的統(tǒng)一
  • 立足“五個(gè)字”提升卷煙營銷管理水平

    ?,F(xiàn)代零售終端建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好“”作風(fēng),腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,一步一個(gè)腳印地把工作推向前進(jìn),保質(zhì)保量地完成
  • 做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的建議

    按照結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的要求,探索科學(xué)分解和配置權(quán)力的有效方法,加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督措施。突出重點(diǎn)任務(wù),權(quán)力行使前要著重查找廉政
  • 貴州納雍縣局廉政文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

    辦結(jié)制和責(zé)任追究制,強(qiáng)化干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。扎實(shí)開展“四個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。組織開展以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為主題的“三講”教育、“作風(fēng)”建設(shè)、基層創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)
  • “住不起”帶給我們的啟示

    工作上,做到“行動(dòng)上快節(jié)奏”,就是要嚴(yán)格按照“”的良好作風(fēng),時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),投入極大的熱情,自覺做到“馬上就辦”。只有以