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?！? 對此，分公司及時(shí)開會研究討論解決怎樣才能在這些地區(qū)推廣膜下小苗移栽抗旱新技術(shù)又不會導(dǎo)致蒸苗的方法，通過參照其他地州的經(jīng)驗(yàn)，大家把目光集中在了地膜上
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個(gè)性”，工作上要有前瞻性、方法上要有科學(xué)性，對接上要有針對性，配合上要有統(tǒng)一性，效果上要有典型性。
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手段和方法比較單一，人才評價(jià)體系還不夠完善。
5.培養(yǎng)創(chuàng)新人才的激勵(lì)機(jī)制不夠完善。一方面是煙草企業(yè)對培養(yǎng)人才還沒有予以足夠的重視，注意力的重心放在業(yè)務(wù)工作的完成上
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、高檔卷煙的外條盒上做上自己的“暗記”，每當(dāng)有人“退還”卷煙時(shí)，“老何”便會逐條核查自己的“暗記”，利用這個(gè)方法“老何”己經(jīng)成功遏制了多起“調(diào)包”事件
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煙草在線贛南消息 今年以來，江西中煙贛南卷煙廠以新聞宣傳工作為突破口，不斷創(chuàng)新宣傳報(bào)道工作的方式方法，提升宣傳實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)對接贛州煙廠又
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單位分別交流了選擇性降低7種成分關(guān)鍵技術(shù)。通過會議交流，各卷煙工業(yè)企業(yè)及時(shí)了解和掌握行業(yè)減害降焦技術(shù)研究情況，促進(jìn)了新技術(shù)、新方法和新成果在行業(yè)內(nèi)的推廣應(yīng)用。
針對當(dāng)前
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評價(jià)煙葉外觀質(zhì)量及等級結(jié)構(gòu)的重要指標(biāo)，與煙葉的品質(zhì)密切相關(guān)[3]。前人[4-7]采用CIEl976L*a*b*色度學(xué)方法就煙葉顏色與內(nèi)在品質(zhì)間的關(guān)系進(jìn)行了系列探索，認(rèn)為煙葉
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的報(bào)價(jià)方法，大部分顧客都不會砍價(jià)。像售價(jià)21元/包的玉溪，但凡來店的顧客都會這樣說“給我拿包玉溪”，而我店里正好有26元/包的玉溪，于是我會反問
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隊(duì)伍建設(shè)與“三支隊(duì)伍”建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，在現(xiàn)有人才隊(duì)伍基礎(chǔ)上有針對性地進(jìn)行整合、調(diào)配、培訓(xùn)和交流。五是要營造一種氛圍。要充分利用好專題會議及對標(biāo)專欄等宣傳載體對對標(biāo)理念、方法及成果進(jìn)行宣傳
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最基本的方法，是管控市場、獲取線索、查處案件的最重要信息來源。要確保日常監(jiān)管到位，維護(hù)煙草市場秩序的穩(wěn)定，提高市場凈化率和占有率，筆者認(rèn)為
