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規(guī)格與市場目標(biāo)結(jié)合起來，保持良好的市場狀態(tài)，增強(qiáng)品牌競爭實力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。不容忽視的一個方面，是要加強(qiáng)隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，
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在激烈的市場競爭中，企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵靠人，突破靠人才。如何培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀員工，提升員工隊伍的整體素質(zhì)，是每一個企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。我們
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煙草行業(yè)思想政治工作會議精神，提出全市行業(yè)人才及干部隊伍建設(shè)主要工作任務(wù)。
市局（公司）局長、總經(jīng)理、黨組書記李恩華要求，全市行業(yè)各所
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人工智能為突破口、以“技術(shù)+人才+場景”三大核心要素為支撐點的智慧企業(yè)發(fā)展路徑愈發(fā)明晰?！凹夹g(shù)為根，人才作枝，場景生花?！苯B興市局（公司
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，是企業(yè)激發(fā)員工活力的重要舉措，也是讓人才脫穎而出的重要平臺。近年來，按照國家局204號文件精神，全面深入開展用工分配制度改革，紅塔集團(tuán)
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;熱情洋溢地投入比賽，比拼技藝，展現(xiàn)風(fēng)采，充分體現(xiàn)了精益求精、追求卓越的工匠精神。人才是第一資源，奮斗才能成長成才。在今年全國煙草半年工作會議上
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，積累管理數(shù)據(jù)，促進(jìn)數(shù)據(jù)開放共享。強(qiáng)基補(bǔ)短?打造數(shù)字化新隊伍數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是技術(shù)的轉(zhuǎn)型，更是人才隊伍的轉(zhuǎn)型。以開展“隊伍素質(zhì)提升年”活動為契機(jī)，玉林市
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一系列可衡量、可量化、可推廣的成果，讓科技創(chuàng)新成為看得見的生產(chǎn)力。”廣西壯族自治區(qū)煙草專賣局（公司）副總經(jīng)理席亮文說道。人才為本，凝聚全員創(chuàng)新力量在
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煙草在線專稿 引：面對人才競爭日益加劇的今天，對于一個企業(yè)來說，人力資源永遠(yuǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的第一資源。當(dāng)前我們煙草行業(yè)正處于深化改革和攻堅克難的重要
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，建立考核、督導(dǎo)、評估三項推進(jìn)機(jī)制，提升基礎(chǔ)設(shè)施、平臺支撐、數(shù)據(jù)驅(qū)動、人才賦能、應(yīng)用牽引五項數(shù)字化能力，在轉(zhuǎn)思維、轉(zhuǎn)組織、轉(zhuǎn)模式、轉(zhuǎn)手段上下功夫、求突破，
