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;當(dāng)時云煙（軟大重九）上市剛剛不久。有一次，云南藉同事的兒子回老家為同事帶回了兩條云煙（軟大重九），送給他一條
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的指標(biāo)，每一個人都會讓你感受到他們的愉悅和興奮?！】此票砻娴墓怩r，可在每一位客戶經(jīng)理的背后盡是辛酸和淚水。六位女客戶經(jīng)理深夜回家的路上，總會有同事的陪伴
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這樣的領(lǐng)導(dǎo)、同事而感恩。
其次我們要清楚如何去工作？正如鄧小平同志所說：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有，
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;要成為祖國母親中的當(dāng)之無愧的一員，我們就應(yīng)當(dāng)努力的、好好的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、適應(yīng)需要,向書本、領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，在工作實踐中掌握本領(lǐng)、提高素質(zhì)，充實自我、超越自我
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解決方案等等。
第四要積極請求同行支援。俗話說：“三人行必有我?guī)煛?。同樣在客戶?jīng)理中，同樣有比自己能力強(qiáng)的同事在，因此客戶經(jīng)理在工作中遭遇壓力
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，這便是你對我的第一次肯定。后來，為了更加清晰的看清你的樣子，我翻閱網(wǎng)站、查找資料、請教同事。為讓你看見正在不斷努力的樣子，我無數(shù)次的通過文字
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;瞬間就找不到人了。”后來呂丹也學(xué)聰明了，她開始換上平底鞋。
作為大廈的管理方，他們不但發(fā)動身邊的
同事參與，還把客戶公司的員工也拉進(jìn)來參與控?zé)熤驹富顒印榱?/div>
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;可以用“井噴”來形容。尤其是湖北省，估計有上萬種煙盒！我和小伙伴們都驚呆了。幾乎每天都能撿到20多種。每周休息時，就和單位同事一起去市里玩，大伙
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，服務(wù)滿意的效果。
三是堅持把向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與向同事學(xué)習(xí)相結(jié)合。某種程度上來說，領(lǐng)導(dǎo)的思維能力和實踐經(jīng)驗都比我們員工要豐富一些，因此，平時工作中
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自我評價。管理人員的上級、同事、下屬和客戶等，都會對管理人員進(jìn)行匿名考核。由管理人員的直接上級根據(jù)這些考核，對比管理人員的自我評價，向管理人員提供反饋
