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，專而優(yōu)，真正建設(shè)好綠色工程這個(gè)大工程。六是要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)“人才工程”，人才鍛造活隊(duì)伍，全面提升人才保障能力。全方位培養(yǎng)用好人才
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“人才，特別是創(chuàng)新型青年人才，是企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展最重要的生力軍。廣東中煙要凝聚全體干部職工的智慧汗水，為更多人才開展創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)意活動(dòng)提供充足空間、激發(fā)活力
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人才蔚，事業(yè)興。2022年，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司首次面向全省煙草工業(yè)系統(tǒng)組織開展通訊員選拔培訓(xùn)工作，組建起一支共569人的通訊員隊(duì)伍，涵蓋
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路徑，持續(xù)不斷推進(jìn)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供人才支撐。一、國有企業(yè)青年干部培養(yǎng)的重要性（一）青年干部培養(yǎng)是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
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、煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新取得新成效、產(chǎn)業(yè)配套保障能力取得新進(jìn)步；科技創(chuàng)新體制機(jī)制持續(xù)完善，創(chuàng)新政策體系基本形成、創(chuàng)新平臺(tái)布局優(yōu)化升級(jí)、科研項(xiàng)目管理進(jìn)一步優(yōu)化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系更加系統(tǒng)
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，直到上班之后參加專賣師、營(yíng)銷師、會(huì)計(jì)師等等學(xué)習(xí)考試，目的主要還是為了獲得一個(gè)好的工作崗位，獲得更好的報(bào)酬。當(dāng)然，你可以舉例說某某是學(xué)習(xí)型人才
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，認(rèn)真尋找數(shù)據(jù)背后的管理空間，最終達(dá)到向管理要效率，向管理要效益。
以引領(lǐng)優(yōu)秀人才為手段 突出發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)
在煙草行業(yè)各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上
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，能夠?qū)⒖蒲谐晒焖俎D(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。因此，煙草企業(yè)應(yīng)積極與高校、科研機(jī)構(gòu)開展合作項(xiàng)目，共同設(shè)立研發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和交流互動(dòng)。例如
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業(yè)市場(chǎng)抽檢中，多個(gè)規(guī)格質(zhì)量綜合得分位列前茅，其中，“黃金葉”（樂途）榮獲“行業(yè)十大優(yōu)秀新產(chǎn)品”稱號(hào)。堅(jiān)持人才為基人才是第一資源
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深度融合，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新，培育壯大發(fā)展新動(dòng)能；四是必須強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)同，一體推進(jìn)科技創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新，持續(xù)鞏固創(chuàng)新發(fā)展的人才
