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、折線圖、餅分圖等分析工具，堅(jiān)持用數(shù)據(jù)來(lái)反映問(wèn)題的本質(zhì)；二是原因查找更加深入、精準(zhǔn)，在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上全面評(píng)估問(wèn)題，找準(zhǔn)關(guān)鍵要因
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了全年預(yù)測(cè)，稱(chēng)由于監(jiān)管方面的不確定性增加，美國(guó)電子煙市場(chǎng)“嚴(yán)重惡化”。尼爾森表示，尚未看到這一點(diǎn)反映在其數(shù)據(jù)中。
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”。要以了解情況和著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、幫助破解難題為抓手，準(zhǔn)確了解群眾反映的操心事、順心事和揪心事。
三是檢視問(wèn)題一條都不能虛。要求全體黨員檢視問(wèn)題不能“猶抱琵琶半遮面”，
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的質(zhì)量，直接影響公司決策者對(duì)市場(chǎng)的正確把握。要讓客戶(hù)不光看到形勢(shì)喜人的貨源充足，還要如實(shí)反映庫(kù)存變化，使公司有的放矢組織貨源投放。
四是重視信息收集。讓
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取得解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)際成效，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，真正讓職工群眾有獲得感、幸福感和安全感；三是切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)第二批主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，
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；對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)是否真實(shí)反映在收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)和痕跡資料上。
各煙葉站點(diǎn)嚴(yán)格貫徹落實(shí)煙葉收購(gòu)紀(jì)律要求，簽訂廉潔收購(gòu)承諾書(shū)，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)章制度底線，加強(qiáng)
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職工反映較多的問(wèn)題，簡(jiǎn)化費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、退休事項(xiàng)辦理、工作餐申請(qǐng)等管理流程，切實(shí)為基層職工減負(fù)。
突出“嚴(yán)”，著力解決考核過(guò)頻、留痕過(guò)度問(wèn)題。嚴(yán)控督查
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，全面收集與查找消費(fèi)者投訴較多、群眾反映強(qiáng)烈、長(zhǎng)期未能解決的問(wèn)題，并針對(duì)霍爾果斯口岸問(wèn)題的根源與主要矛盾，精心謀劃制定霍爾果斯口岸及周邊卷煙市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)方案
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（公司）黨委堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊調(diào)邊改、邊查邊改，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、職工群眾反映的問(wèn)題、談心談話提出的問(wèn)題等進(jìn)行梳理匯總
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對(duì)一種既成品（盡管是小眾產(chǎn)品）重新燃起的興趣，反映出煙草行業(yè)面臨的壓力。該行業(yè)已意識(shí)到，行業(yè)的未來(lái)可能不在于卷煙。歐睿信息咨詢(xún)
