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授課，模擬理論考試、技能實(shí)操訓(xùn)練，師徒傳幫授帶等多渠道培訓(xùn)，全方位提高員工的理論和實(shí)操水平。三是采取崗位適應(yīng)性培訓(xùn)與知識拓展培訓(xùn)、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)與崗位實(shí)踐培訓(xùn)
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授課，模擬理論考試、技能實(shí)操訓(xùn)練，師徒傳幫授帶等多渠道培訓(xùn)，全方位提高員工的理論和實(shí)操水平。三是采取崗位適應(yīng)性培訓(xùn)與知識拓展培訓(xùn)、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)與崗位實(shí)踐培訓(xùn)
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;會議提出，要深入推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)，減害降焦、大力拓展低焦油市場，認(rèn)真開展精準(zhǔn)營銷工作。會議還對市場研判分析、重點(diǎn)品牌銷售、“標(biāo)準(zhǔn)店”管理、網(wǎng)上訂貨、下半年
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協(xié)作相結(jié)合。在郵政快遞、物流行業(yè)充分挖掘線人資源，不斷創(chuàng)新和拓展情報來源和渠道；進(jìn)一步發(fā)揮與工商、公安聯(lián)動的煙草市場綜合治理機(jī)制、形成重點(diǎn)監(jiān)管的合力。
三是專賣內(nèi)管突出
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堅持依法行政，強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范；五是創(chuàng)新工作模式，拓展工作思路，提升管理水平。
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咨詢公司深入各部門和基層職工進(jìn)行班組建設(shè)基礎(chǔ)調(diào)研的前提下，將傳統(tǒng)以部門、車間為單位開展的班組建設(shè)活動深入拓展到基層各工段、機(jī)臺和專業(yè)崗位上，廣泛深入開展班組建設(shè)“小課堂
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了以“青春現(xiàn)風(fēng)采、真情促和諧”為主題的系列活動。
活動內(nèi)容包括：組織團(tuán)員青年開展乒乓球、籃球、智力問答；組織團(tuán)員青年開展增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作力的拓展演練。在活動中將青年團(tuán)員按
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、宣傳促銷，不斷拓展終端功能，發(fā)揮終端建設(shè)的積極作用，努力做到了與零售終端“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”，強(qiáng)化客戶服務(wù)，
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;按照網(wǎng)上訂貨推進(jìn)實(shí)施計劃，積極拓展網(wǎng)上訂貨客戶范圍。
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煙草在線臨洮消息 為進(jìn)一步推動“卷煙上水平”，發(fā)揮網(wǎng)上營銷在培育知名品牌中的強(qiáng)大優(yōu)勢，拓展知名品牌的市場影響力，引導(dǎo)客戶積極參與網(wǎng)上營銷，
