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開展工作，切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)范采購(gòu)程序，準(zhǔn)確及時(shí)公開工廠各類事項(xiàng)，同時(shí)，與會(huì)人員就工廠深入推進(jìn)規(guī)范管理工作進(jìn)行了交流探討。
下一步、工廠將從傳達(dá)
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激勵(lì)、標(biāo)桿引領(lǐng)，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行、紀(jì)律約束，嚴(yán)格考核程序、公開透明，形成了2016年度工作目標(biāo)考核辦法、基層領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)辦法，以目標(biāo)
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決策、實(shí)施、結(jié)果、監(jiān)督等全方位，做到凡應(yīng)公開事項(xiàng)都及時(shí)全面公開。
三是抓管理。進(jìn)一步健全信息公開的范圍、時(shí)限、方式和程序等工作規(guī)范，公開內(nèi)容層層把關(guān)、逐級(jí)復(fù)核
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，主要核查執(zhí)法人員是否存在專賣執(zhí)法過(guò)程中刁難當(dāng)事人、不安法定程序作出行政許可、向當(dāng)事人索要和接受禮品禮金、接受吃請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)等情況。通過(guò)回訪，未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員存在不廉潔、不
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次活動(dòng)中，局（營(yíng)銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子要求，各職能部門要高度重視，提高意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)控制程序相關(guān)知識(shí)
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促進(jìn)鑒定程序規(guī)范有序。四是以制度機(jī)制建設(shè)為前提，建立健全鑒定培訓(xùn)體系。五是以鑒定質(zhì)量為核心，不斷加強(qiáng)鑒定隊(duì)伍基礎(chǔ)管理。
據(jù)悉，2015年江西中煙通過(guò)強(qiáng)化基礎(chǔ)
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”、確保落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、圓滿完成目標(biāo)任務(wù)、認(rèn)真做好“十三五”規(guī)劃、切實(shí)加強(qiáng)選人用人等五個(gè)方面作了工作總結(jié)，班子成員進(jìn)行了書面述職。
會(huì)議期間，與會(huì)人員嚴(yán)格按照規(guī)定程序
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查找由于工作程序和個(gè)人自由裁量空間過(guò)大，可能造成權(quán)利失控和行為失范的因素。
三是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找由于缺乏工作制度的明確覆蓋及工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等明確規(guī)定
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象、提升素質(zhì)。堅(jiān)決要求政務(wù)窗口工作人員在受理、發(fā)放許可證時(shí)務(wù)必做到“一個(gè)窗口受理、一次性告知、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”，簡(jiǎn)化辦事程序，并在窗口顯明位置公示服務(wù)流程，
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;把實(shí)體性規(guī)定同程序性規(guī)定整合在一起，匯集到信息系統(tǒng)同一條工作軸線上，提高了規(guī)范制度的執(zhí)行效果和效率。
