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。辦公室人員要樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，加強(qiáng)應(yīng)用寫作知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高文字寫作水平和公文組織能力、理論概括能力。同時(shí)還要注意經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)
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，從“一五”到“八五”普法，法治理念越來越多的滲透到行業(yè)的方方面面，進(jìn)而影響企業(yè)對(duì)從事法律工作的人才隊(duì)伍越來越重視。近年來，煙草行業(yè)對(duì)法
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推進(jìn)發(fā)展方式創(chuàng)新“牢固樹立綠色發(fā)展理念，全過程提升煙葉生產(chǎn)、卷煙制造、倉(cāng)儲(chǔ)物流綠色化水平。”——大力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新“持續(xù)深化資源配置方式改革、卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革等重點(diǎn)領(lǐng)域改革，
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運(yùn)行。要堅(jiān)守底線，筑牢安全發(fā)展屏障。牢固樹立安全發(fā)展理念，持續(xù)強(qiáng)化底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持適度超前、防范本位主義、嚴(yán)格規(guī)范管理、筑牢安全屏障、加強(qiáng)廉政建設(shè)
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意識(shí)。安徽中煙還積極推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)理念的落地，將數(shù)據(jù)和KPI結(jié)合起來，將相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析成果和監(jiān)控預(yù)警數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)推送到相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的指導(dǎo)性和驅(qū)動(dòng)力
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，著力推動(dòng)減工降本、提質(zhì)增效。積極貫徹綠色發(fā)展理念，圍繞產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、環(huán)境友好發(fā)展方向，大力推行綠色生產(chǎn)技術(shù)，全力構(gòu)建煙區(qū)綠色發(fā)展模式。持續(xù)
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）、海南紅塔卷煙有限責(zé)任公司，一直以來始終胸懷“國(guó)之大者”，堅(jiān)持完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，實(shí)干爭(zhēng)先推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)，以
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產(chǎn)品或服務(wù)本身脫鉤了。比如在當(dāng)下寺廟參觀的火爆現(xiàn)象外，各色“寺廟+”的“慈悲經(jīng)濟(jì)”也緊隨其后。首先在咖啡種類的取名上巧妙構(gòu)思，采用寺廟特有名詞傳遞出寺廟禪意及祝福理念
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？習(xí)近平總書記給出明確答案：高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，應(yīng)該如何有力有效推動(dòng)？黨的二十大報(bào)告對(duì)加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力
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不僅要增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力與氛圍，更促使黨的領(lǐng)導(dǎo)成為企業(yè)的核心理念和全體員工的自覺遵循，對(duì)外打造良好企業(yè)公民形象，對(duì)內(nèi)建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化品牌。基于思政工作與
