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;不影響田間衛(wèi)生的前提下，指導(dǎo)煙農(nóng)統(tǒng)一規(guī)范處理，按照就地就近處理的原則，集中統(tǒng)一處理。
五是堅(jiān)持科學(xué)調(diào)度。市級(jí)公司要制定實(shí)施細(xì)則、加強(qiáng)監(jiān)督考核
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，規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法；并通過(guò)加強(qiáng)對(duì)中隊(duì)隊(duì)員的嚴(yán)格考核，不斷提升其依法辦案的能力。
四是樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提升協(xié)作能力。要求中隊(duì)隊(duì)員牢固樹(shù)立“稽查
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到績(jī)效考核，從物品領(lǐng)用到物品發(fā)放，明確各崗位記錄控制，切實(shí)做到痕跡化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
二是明確職責(zé)，精化流程。按照流程最短、效率最高、規(guī)范
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倒推機(jī)制、構(gòu)建硬約束機(jī)制、構(gòu)建考核辦法、構(gòu)建責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制和納入考評(píng)六項(xiàng)措施，確保有效推進(jìn)。五是介紹了目前行業(yè)各直屬單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，讓規(guī)范工作不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行。
廣西
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，并將考核結(jié)果納入煙葉工作站季度工作考評(píng)。
二是加強(qiáng)力量整合，確保進(jìn)度持續(xù)跟進(jìn)。機(jī)關(guān)科室除留一名同志外，全部深入掛鉤煙站幫助煙農(nóng)搶抓農(nóng)時(shí)、整地栽煙
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位；五是考核要到位。關(guān)于下一步合作社建設(shè)工作，會(huì)議指出：一是組織整合規(guī)?；呛献魃鐚?shí)現(xiàn)自我生存發(fā)展的基本前提；二是資產(chǎn)管理規(guī)范化是合作社內(nèi)生盈利機(jī)制
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，真正做到不適用煙葉不采、不烤、不形成商品，真正實(shí)現(xiàn)煙葉結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標(biāo)，確保嚴(yán)控規(guī)模工作落到實(shí)處。四是強(qiáng)化考核。內(nèi)管、專(zhuān)賣(mài)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)煙葉生產(chǎn)、收購(gòu)重點(diǎn)環(huán)節(jié)
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前，縣烤煙生產(chǎn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)，檢查必須細(xì)致、全面、真實(shí)的反映問(wèn)題，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消年終考核
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屆一次職代會(huì)暨工作會(huì)議精神，按照淮安市總工會(huì)2013年考核目標(biāo)要求，從今年4月24日起，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司淮陰卷煙廠(chǎng)慶“五一”系列活動(dòng)全部拉開(kāi)帷幕
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各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)為目標(biāo)，以提升車(chē)間、班組管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)車(chē)間、班組團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和實(shí)踐能力，持續(xù)改進(jìn)車(chē)間和班組的工作績(jī)效，
