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;努力實現(xiàn)卷煙營銷工作上水平。
一是加強精準(zhǔn)營銷工作。合理安排卷煙的購、銷、存，科學(xué)編制月度銷售計劃，分解落實到周，把握市場投放節(jié)奏；優(yōu)化
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，應(yīng)探索建立個性化運用的信息采集模式，提高客戶經(jīng)理的市場分析運用能力，密切批零伙伴關(guān)系。
首先是減少月度采集樣本，提高采集效率，切實
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意識和銷售服務(wù)技能。
三是以市場增力為基礎(chǔ)。做好市場調(diào)研和消費者市場調(diào)查，充分了解區(qū)域市場的消費需求和消費習(xí)慣，每月開展月度需求預(yù)測工作，為貨源采購提供準(zhǔn)確
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計劃，縣局將加強跟蹤檢查，客戶服務(wù)部要在月底對培訓(xùn)情況制作《月度培訓(xùn)交流報告》，逐步提升客戶交流水平；三是縣局要有效利用市局回訪結(jié)果
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已經(jīng)報廢打印機和UPS還存放在辦公現(xiàn)場，沒有及時清理。針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，檢查小組在月度的“9S”工作例會上做了通報，并下達《責(zé)令整改通知書》，
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;各項工作痕跡化資料整理規(guī)范齊全；三是抓住橋頭堡建設(shè)優(yōu)勢，積極探索邊貿(mào)營銷及旅游市場營銷；四是婚慶活動宣傳到位，工作有序開展，月度評估報告
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，便于周總結(jié)和月度總結(jié)的分析?！? 通過以上六項措施，全體員工表示將以飽滿的工作熱情迎接工作中的挑戰(zhàn)，不斷超越自我，努力為縣局（
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，并納入績效考核指標(biāo)庫，通過月度考核、年度綜合考評，樹典型、立標(biāo)桿，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
在“進制度”方面，結(jié)合“兩個至上
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辦法，以月度、季度考核確保推進工作落到實處；讓客戶更加配合，要在尊重客戶自愿的基礎(chǔ)上，積極探索激勵措施，充分調(diào)動客戶參與熱情
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，打造“學(xué)廉平臺”、“思廉平臺”、“警廉平臺”。目前，廉政監(jiān)督辦通過在工地現(xiàn)場設(shè)置廉政文化宣傳欄，召開共建聯(lián)席會議、月度會議，組織參建人員參加培訓(xùn)
