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艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，特別是當(dāng)前還存在著供需矛盾仍然突出、市場調(diào)控不夠精準(zhǔn)、治理能力有待提升等諸多問題，迫切需要我們建設(shè)一支高技能專業(yè)化的卷煙營銷人才隊伍，破解
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狠抓合同管理與面積落實，做到控得住穩(wěn)得住。煙葉生產(chǎn)“控得住”與“穩(wěn)得住”始終是一對矛盾，做到既“穩(wěn)得住”又“控得住”，著實考驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平。去年縣委
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動員群眾，力所能及幫助煙農(nóng)解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，尤其要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好當(dāng)前人畜飲水、移栽用水的矛盾和困難；要始終樹立邊推進(jìn)移栽進(jìn)度邊加強(qiáng)煙苗管理的意識
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，加強(qiáng)應(yīng)急管理，一旦發(fā)生突發(fā)事件和緊急情況，快速響應(yīng)處理。??加強(qiáng)信訪維穩(wěn)到位。切實做到把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在發(fā)生地，確保
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職工代表的意見和要求,盡力找準(zhǔn)協(xié)商雙方的利益平衡點(diǎn)，緩解矛盾,構(gòu)建和諧關(guān)系。集體協(xié)商要約行動的開展，實現(xiàn)了集體協(xié)商與企業(yè)民主管理相結(jié)合，不僅使職工的利益得到有效維護(hù)
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生產(chǎn)能力，推動煙葉品牌與卷煙品牌深度融合，最大限度滿足工業(yè)企業(yè)對品種、風(fēng)格、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的個性化需求，不斷提高原料適配率和工業(yè)企業(yè)滿意度，化解供需矛盾
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、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范專賣執(zhí)法、煙草服務(wù)、專賣等各項工作，從源頭上減少與煙農(nóng)、客戶、消費(fèi)者之間的矛盾；做好煙草專賣法律法規(guī)宣傳，強(qiáng)化輿情監(jiān)控
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明確、措施具體，預(yù)期目標(biāo)體現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展要求，又體現(xiàn)自我加壓的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2021年工作安排，對面臨的形勢問題認(rèn)識到位、分析透徹，抓住了主要矛盾
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落實2021年烤煙生產(chǎn)工作，重力出擊2021年烤煙生產(chǎn)工作第一步。師宗縣各煙葉產(chǎn)區(qū)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家局、省局、市局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，切實把握當(dāng)前煙葉生產(chǎn)當(dāng)前主要矛盾
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創(chuàng)效。
五是塑造擔(dān)當(dāng)精神。普安煙草干部職工要敢于直面矛盾、困難和危機(jī)，要在危機(jī)中育新機(jī)，要變危局于穩(wěn)局，要在大是大非面前敢于亮劍、善于亮劍、果斷亮劍，
