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。面對當前復(fù)雜多變的嚴峻經(jīng)濟環(huán)境，為實現(xiàn)“卷煙上水平”目標任務(wù)，煙草企業(yè)職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要弘揚“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的“四要”優(yōu)良作風，講
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，做好本職工作，踐行“兩個至上”，弘揚“四要”作風，倡導(dǎo)廉潔新風，提升煙草企業(yè)整體活力，實現(xiàn)煙草企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展
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四要適度發(fā)展經(jīng)營型煙農(nóng)專業(yè)合作社
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，提高決策、監(jiān)督水平和工作效率。要進一步弘揚團隊精神，培養(yǎng)“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的“四要”優(yōu)良作風，務(wù)實創(chuàng)新，奮力開拓，
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，組織科技人員深入田間地頭，搞好技術(shù)服務(wù)，幫助群眾選擇好改種品種，落實改種措施；四要統(tǒng)一思想，高度重視，從
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必須依靠人，依靠人就得發(fā)展人，發(fā)展人就得建設(shè)隊伍，隊伍強則企業(yè)興。
加強干部隊伍建設(shè)。要深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，加強以“四要
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;提升車間隊伍的整體素質(zhì)是重中之重。一是加強職工隊伍建設(shè)。通過開展“四要”良好作風建設(shè)、“堅持四項標準，提升精神狀態(tài)”專題教育和創(chuàng)建優(yōu)秀的打葉復(fù)烤企業(yè)活動，讓廣大職工真正
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活力，促進煙草企業(yè)真正實現(xiàn)科學發(fā)展。煙草企業(yè)要進一步弘揚“四要”作風，保持良好的精神狀態(tài)，堅定信心，真抓實干，奮力創(chuàng)新，
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“紅大”煙葉生產(chǎn)收購水平。
四要突出服務(wù)，重心下移，勇于擔當煙草行業(yè)工作責任。
在全國上下全面貫徹落實科學發(fā)展觀實踐活動的熱潮中，煙草行業(yè)以鞏固和維護
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;負責人鼓勵全部取得調(diào)制或栽培專業(yè)技能證書。四要切實加強“三個管理”。一是加強煙站管理。煙站處于煙葉生產(chǎn)經(jīng)營的一線，是煙葉經(jīng)營管理體系的“神經(jīng)末梢”，是服務(wù)煙農(nóng)的“橋梁紐帶
