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）管理體系改進提升工作的要求，系統(tǒng)全面培訓了煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理體系改進提升工作的重點、改進方法及相關(guān)要求。參會人員通過充分討論，進一步明確了工作流程和工作目標
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和不理解的地方，主動耐心地做好說服解釋，提高煙農(nóng)的滿意度；注重收購人員工作方法，端正工作態(tài)度，努力做到收購環(huán)節(jié)零差錯，
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培訓是全市煙草商業(yè)職業(yè)技能鑒定更上臺階、打造一支技術(shù)過硬的專業(yè)人才隊伍的主要方法，為此，市局（公司）領(lǐng)導和有關(guān)職能部門堅持教育培訓服務(wù)于人才隊伍
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的。
踐行責任意識
吳小萍，2號包裝機主擋。她的機臺長期開高檔卷煙，壓力不容小覷。她總結(jié)對抗這些壓力的方法，就是時刻保持高度的責任感，將
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;煙草公司想出了新的保持較高銷量的方法。
“我們發(fā)現(xiàn)，一些制造商正在新包裝上印刷‘美味而且聞起來更好’詞語，作為他們營銷策略的一部分，”她說。
阿爾·加拉
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;存在運輸困難的區(qū)域，給予煙農(nóng)適當補貼部分運輸費用。
由于領(lǐng)導重視、方法得當、措施有力，全區(qū)上部葉砍烤工作穩(wěn)步開展。截止9月20日，全區(qū)上部4—6片葉充分
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、高密度宣傳專業(yè)化分級散葉收購的操作方法、運作模式、相關(guān)政策及省工增效的現(xiàn)實意義，因勢利導，使煙農(nóng)真正認識并接受專業(yè)化分級散葉收購；在收購期間把大田中后期管理、成熟
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;煙草公司想出了新的保持較高銷量的方法。
“我們發(fā)現(xiàn)，一些制造商正在新包裝上印刷‘美味而且聞起來更好’詞語，作為他們營銷策略的一部分，”她說。
阿爾·加拉
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適應(yīng)新的贛州煙廠發(fā)展的需要。在管理上，通過引入先進適用的管理技術(shù)、管理方法，促進先進管理理念的傳播和推廣，進一步理順企業(yè)運行機制、完善企業(yè)制度流程
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準則以及時間日程安排等方面作了詳細說明。他指出，此次川渝中煙質(zhì)量體系內(nèi)審，從組織形式到審核方法都作了改進，審核分為兩個階段，第一階段從9月份開始，
