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考核結(jié)果的公正性與客觀性；同時(shí)將考核過程逐步形成定性與定量評(píng)價(jià)，在考核運(yùn)行中，突破逐級(jí)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)的考核制度，納入定性元素，
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當(dāng)下，邁向成功。
第二，要有幸福的思維。要換一個(gè)角度想問題，用幸福的眼光看問題。要建立一種幸福思維的文化，多注重積極的元素，
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、內(nèi)退職工服務(wù)工作，促進(jìn)分廠科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要元素納入分廠發(fā)展規(guī)劃，并圍繞老同志的精神需求探索設(shè)計(jì)各種文化娛樂活動(dòng)的形式和內(nèi)容，確立以養(yǎng)心、養(yǎng)德為
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，不利于品牌產(chǎn)品的市場培育。
第四、切實(shí)加強(qiáng)煙草質(zhì)檢機(jī)構(gòu)組織建設(shè)步伐，大力提高產(chǎn)品質(zhì)量安全的檢測水平。
煙草作為吸食產(chǎn)品，一些微量元素采用常規(guī)方法
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之間的和諧互通，其加工生產(chǎn)所用的也是一條低碳環(huán)保節(jié)能生產(chǎn)線；卷煙產(chǎn)品的個(gè)性更加鮮明，無論是現(xiàn)代流行文化元素還是古典文化精髓，均被巧妙“移植”過來
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認(rèn)同感的元素，然而是否真的能與品牌文化契合，仍需市場檢驗(yàn)。
代表產(chǎn)品：“黃金葉（上河圖）”、“利群（富春山居
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，品牌的價(jià)值主要表現(xiàn)為品牌的科技力、營銷力和文化力等基本元素。而品牌的科技力、營銷力和文化力的提升和增強(qiáng)，必須靠創(chuàng)新，創(chuàng)新工作無止境。
一是靠創(chuàng)新提高品牌
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”有粽子，“情人節(jié)”有鮮花，“圣誕”、“元旦”亦不例外。商家應(yīng)在商品上突出節(jié)日特色?？稍趦晒?jié)期間購進(jìn)富有節(jié)日元素的商品，如圣誕賀卡、元旦賀卡、掛歷、臺(tái)歷等商品
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絡(luò)訂貨的過程中，指導(dǎo)客戶先使用元素較為單一的舊網(wǎng)絡(luò)訂貨系統(tǒng)，方便客戶快速熟悉網(wǎng)絡(luò)訂貨流程，了解網(wǎng)絡(luò)訂貨要點(diǎn)；當(dāng)客戶接受網(wǎng)絡(luò)訂貨這一方式后
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各種思想工作相互融合、相得益彰，實(shí)現(xiàn)思想政治工作多元素集成、多亮點(diǎn)聚合、多功能疊加，更好地溝通煙農(nóng)和客戶、服務(wù)煙農(nóng)和客戶，實(shí)現(xiàn)師宗煙草業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
三是
