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熱情。以查問題、定措施、促落實為目標(biāo)，實行“每日一通報、每周一總結(jié)、每月一考評”的督查考評機制，注重考評的公平公正和考評結(jié)果的應(yīng)用，持續(xù)提高員工工作熱情。
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，實時展現(xiàn)各班組和個人精益貢獻值?！熬獷銀行”制訂了一套員工認(rèn)可、科學(xué)合理、公平透明的激勵機制。該激勵機制進一步激發(fā)了全員參與精益管理的熱情。
下一步，該廠將深化并推廣
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、公平、公正，不斷推動采購工作轉(zhuǎn)型升級；完善非公開招標(biāo)運作機制，研究制定五種采購方式操作規(guī)程，明確各個重點關(guān)口的關(guān)鍵性規(guī)定動作，切實
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，將貨源投放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到周、到日、到不同客戶群體，以此促進品牌結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，確保貨源策略公平、公開、公正。
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宣傳工作，確保此項工作公平公正進行。如發(fā)現(xiàn)單位、個人有違規(guī)行為，一經(jīng)核實，將報縣局（分公司）紀(jì)檢監(jiān)察科進行責(zé)任追究，
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需求預(yù)測準(zhǔn)確率。
三是堅持品牌適銷原則。根據(jù)國家局、省局品牌培育戰(zhàn)略要求，完善品牌引入退出機制，營造公平競爭的市場環(huán)境，優(yōu)化各品類區(qū)間的品牌配置，
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;統(tǒng)一思想、高度重視、密切配合，全力以赴做好競賽各項準(zhǔn)備工作，積極為參賽選手創(chuàng)造一個公平、公正的競賽環(huán)境，充分展示云南中煙的良好形象，不辜負(fù)國家局
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、合理性原則、誠信原則、效率與公平兼顧原則等行政訴訟法的基本原則和基本制度。
二是結(jié)合實踐，深化理解。結(jié)合多年的行政審判實踐，通過案例，重點講解了新
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的囂張氣焰，更加鼓舞了執(zhí)法人員的信心和決心。下一步工作中，米易縣局將以此為契機，深化專項行動開展，全力營造一個公平、有序、和諧的卷煙市場經(jīng)營環(huán)境。
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，在辦公平臺開設(shè)《“兩學(xué)一做”進行時》版塊，開辦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，在三個車間內(nèi)部舉辦“兩學(xué)一做”櫥窗，及時把“兩學(xué)一做”宣傳教育寓于日常工作
