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全體黨員會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，結(jié)合所學(xué)所思所想所悟，帶頭分享學(xué)習(xí)體會(huì)，深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告中提出的新觀點(diǎn)、新論斷、新思想、新戰(zhàn)略、新要求
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，將制度學(xué)習(xí)、營(yíng)銷重點(diǎn)工作和客戶經(jīng)理進(jìn)階課程內(nèi)容融入營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)中；搭建課件分享平臺(tái)，共享學(xué)習(xí)資源。聚焦提升營(yíng)銷創(chuàng)新能力，打造現(xiàn)代化營(yíng)銷隊(duì)伍。認(rèn)真
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介紹了就地技改項(xiàng)目安全監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)；各卷煙廠就本年度公司指令性課題實(shí)施情況，從課題理解、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)不足三個(gè)方面進(jìn)行交流分享。會(huì)議要求，一是各單位要以
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模范帶頭作用，教育引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)。搭建黨建理論知識(shí)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)交流分享平臺(tái)，著力打造信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化
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，打造員工的工匠精神。聚焦理論實(shí)踐結(jié)合。利用集體培訓(xùn)和“師帶徒”等形式培養(yǎng)員工的技能理論實(shí)踐能力，提升員工學(xué)以致用、用有所悟的能力。為員工搭建技能交流分享經(jīng)驗(yàn)平臺(tái)，
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，將自己在工作中的所思所悟所得與新員工進(jìn)行分享，為新員工勾勒卷包車間初印像，使他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。會(huì)議對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)希望： 一是珍惜
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身邊安全事教育身邊人活動(dòng)，員工分別上臺(tái)分享了身邊安全事，警示全體員工以引以為戒，樹(shù)牢安全意識(shí)。大家紛紛表示，通過(guò)此次培訓(xùn)更深刻地認(rèn)識(shí)到遵守
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的專家就小組提出的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的解答，并分享他們?cè)诳刂茊沃Э酥仄畹囊恍┙?jīng)驗(yàn)和技巧。隨后根據(jù)存在的問(wèn)題分別與杭州卷煙廠機(jī)械、電氣、工藝等方面的專家有針對(duì)性地進(jìn)行了學(xué)習(xí)。在他們的悉心指導(dǎo)下
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每年為自己的生日制作一款雪茄，當(dāng)時(shí)那些私人制作出來(lái)的雪茄沒(méi)有銷售，而是為了他自己的個(gè)人享受，或者伊拉迪奧·迪亞茲與朋友和家人分享。據(jù)說(shuō)那些雪茄比較濃烈和健壯
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卷煙產(chǎn)品文化、特性、賣點(diǎn)等，分享了省產(chǎn)卷煙品牌市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿σ约爱a(chǎn)品宣傳語(yǔ)；二是活動(dòng)特邀楊永慶、岳軍等6名書(shū)畫(huà)藝術(shù)家，現(xiàn)場(chǎng)揮毫潑墨，
