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執(zhí)法、干部任用獎(jiǎng)懲等問(wèn)題，集中開(kāi)展矛盾問(wèn)題的排查調(diào)處工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和就地化解矛盾糾紛，維護(hù)好穩(wěn)定大局。
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“三字經(jīng)”，做好信訪維穩(wěn)工作，確保春節(jié)期間團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局，做到省局要求的“七個(gè)不發(fā)生”，讓廣大員工過(guò)一個(gè)喜慶、歡樂(lè)、祥和的春節(jié)。
一是念好“責(zé)“經(jīng)
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;要求述職干部要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，回顧反思，規(guī)劃設(shè)想，科學(xué)改進(jìn)，推進(jìn)縣局各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展；民主測(cè)評(píng)要樹(shù)立大局意識(shí)，
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，會(huì)議要求，一是統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)辦好一報(bào)一網(wǎng)一臺(tái)的重要性的認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)規(guī)范，進(jìn)一步提升宣傳網(wǎng)絡(luò)、載體的管理水平。三是服務(wù)大局，
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思想政治工作優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)職工積極投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展?！? 三是注重“五個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持圍繞“深化三大戰(zhàn)略、建設(shè)現(xiàn)代煙草”發(fā)展大局開(kāi)展黨
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《樹(shù)立大局意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，順利實(shí)施集團(tuán)公司審計(jì)委派管理工作》的講話。會(huì)上，王崇光總經(jīng)理作了重要講話，他強(qiáng)調(diào)，實(shí)施審計(jì)委派制是
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”的那一刻，臉上綻放出喜悅的笑容，并激動(dòng)地舉起雙臂：“我還會(huì)繼續(xù)努力的！”
為了樹(shù)立干部員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，弘揚(yáng)
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深化。進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)；充分認(rèn)識(shí)到今年節(jié)前周期短、任務(wù)重、要求高，以“更快的節(jié)奏、更高的標(biāo)準(zhǔn)”努力實(shí)現(xiàn)一月份目標(biāo)
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;財(cái)務(wù)管理工作要樹(shù)立大局意識(shí)，創(chuàng)建有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境、創(chuàng)建和諧環(huán)境，做好服務(wù)配合工作；三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高學(xué)習(xí)能力，財(cái)務(wù)管理是
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具備陽(yáng)光的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、心理狀態(tài)的“陽(yáng)光員工”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)和諧發(fā)展大局。
四是發(fā)揮企業(yè)文化的規(guī)范功能，以企業(yè)文化
