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，然而得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和好評，連續(xù)多年被評為縣級先進黨員、縣公司先進工作者等稱號，各種獎勵證牌在家里成了堆。他清醒的認識到，有的只是一名
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的中堅力量。在她的帶動和影響下，同事們掀起了一次又一次學習專業(yè)技術(shù)的熱潮，在廠里他們多次獲得先進工作者、立功授獎、廠技術(shù)能手、廠維修能手等榮譽。
??? 2010年，
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的基層思想政治工作者提出了新的更高的要求。
要提高認識，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，凝聚力量，擴大影響，提升品牌，全面推動
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先進工作者、青年先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀共青團員等稱號。
眾多的榮譽背后，陳雁翎付出無數(shù)的心血和汗水。面對來自各方面的壓力和困難，他不拋棄、不放棄放棄，迎難而上
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人歷經(jīng)民族化爭斗，革命的洗禮和新時期的發(fā)展，一步一步壯大起來。在這其中，廣大煙草員工及其科技工作者，秉承長期的發(fā)展理念，努力為
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職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施“送暖心”工程賦予了實際內(nèi)容。一是事無巨細，把“送暖心”活動作為民生工程做實。哪里有職工的需求哪里就有工會工作者的身影。無論是
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化生產(chǎn)力。但更需要所有文化工作者肩負起自己的使命，進行偉大的文化創(chuàng)造，增強文化的軟實力，為中華文明的完美綻放貢獻才華。
老煙斗：我們行業(yè)由于工業(yè)的大
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，鼓勵和引導(dǎo)職工創(chuàng)新熱潮。
3.加大獎勵支持力度
創(chuàng)新不是容易的事情。需要堅定的毅力和持之以恒的堅守。企業(yè)要進一步加大對創(chuàng)新突出貢獻人員和創(chuàng)新路途上工作者的扶持支持獎勵力度，
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主動研究問題、思考問題、解決問題，得過且過的現(xiàn)象在一些干部中還不同程度存在著。既在其位，就應(yīng)站好崗、放好哨、把好關(guān)，真正發(fā)揮好管理者、執(zhí)行者和工作者的作用
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獎勵，讓業(yè)務(wù)骨干和政工工作者擔綱發(fā)展大局，壓擔子，促成長。三是利用業(yè)務(wù)工作上監(jiān)管高效運行的實踐，為思想政治工作的有效把控和傳播輸送提供“管道
