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客戶進行交談，通過情感溝通、政策宣傳解讀、經(jīng)營技巧傳授、經(jīng)營意識改變等，用真誠來打動客戶，贏得客戶的更多支持和理解。
三是“進”庫房了解庫存。深入客戶
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工作薄弱環(huán)節(jié)，確定培訓內(nèi)容，圍繞現(xiàn)場辦案、線索追蹤、證據(jù)鏈條構(gòu)建、問詢筆錄技巧，邀請專業(yè)人員進行深度培訓。
三是規(guī)范人員管理。以學規(guī)范為基礎(chǔ)，
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平臺的認同感，提升黨員思想政治教育成效。
三是互幫互學。年輕黨員主動作為，為年齡偏大、軟件操作困難和學習進度滯后的同志提供一對一親情服務，講解學習使用技巧
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基礎(chǔ)工作“結(jié)對子”，營銷基礎(chǔ)工作做得好的客戶經(jīng)理與營銷基礎(chǔ)工作做的不到位的客戶經(jīng)理“結(jié)對子”，互相交流營銷基礎(chǔ)工作操作技巧，每周至少一次共同上市場實地拜訪
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國標42個等級分選標準理論、煙葉分類、分組的基本方法和交接部位、交叉等級判定技巧等理論知識培訓。云南省煙草質(zhì)量監(jiān)督檢測站專家對各復烤廠2018烤季制作的等級樣品進行點評指導，嚴格按照行業(yè)
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，參加自律互助小組會議，向零售客戶征求“金點子”，尋找“好方子”；圍繞品牌培育、陳列技巧等，邀請經(jīng)驗豐富的零售客戶現(xiàn)場施教，
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;從語言表達、思想內(nèi)容、演講技巧三個方面進行了打分。
據(jù)悉，襄陽卷煙廠將繼續(xù)開展形式豐富多樣的“員工大講堂”活動，創(chuàng)新宣講形式，根據(jù)企業(yè)實際與職工切身需求
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，通過向零售客戶傳授卷煙銷售技巧，指導零售客戶做好重點品牌卷煙訂購上柜，實地幫助零售戶品類陳列，切實提高市場卷煙的動銷率。
二是加大貨源
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;分公司）積極參與活動，履行社會職責。
活動現(xiàn)場，專賣人員為民眾提供咨詢服務。發(fā)放宣傳資料、教授真假卷煙識別技巧、開展法律咨詢等形式向群眾宣傳煙草專賣
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;促進職工成長成才。
以“活動”促協(xié)作。通過全員參與調(diào)研、拓展等活動，增強職工的協(xié)作意識和配合能力，掌握溝通技巧，增加交流機會，從中查找不足
