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抓手，令人耳目一新的課堂形式和靈活便捷的解決問題方式受到了廣大員工的一致認(rèn)可。相較于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，“質(zhì)量之窗”創(chuàng)意小課堂充滿了創(chuàng)意和活力，課堂內(nèi)容涵蓋
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“創(chuàng)新達(dá)人”，廣西中煙科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)連續(xù)兩年獲廣西企業(yè)“創(chuàng)新達(dá)人”優(yōu)秀組織單位。據(jù)悉，廣西企業(yè)“創(chuàng)新達(dá)人”宣講活動(dòng)旨在激發(fā)企業(yè)科技工作者創(chuàng)新活力，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
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，多學(xué)、多看、多互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享、能力互助，不斷提升創(chuàng)新工作質(zhì)量和綜合創(chuàng)新能力，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力和發(fā)展動(dòng)力。
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;圍繞企業(yè)文化、客戶維護(hù)、寬窄系列等內(nèi)容開展品牌宣講活動(dòng)，引導(dǎo)零售戶樹立品牌培育理念，明確品牌定位，通過文化賦能增添品牌活力。
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、知識(shí)共享的平臺(tái)，幫助其準(zhǔn)確把握科研工作大政方針，深入了解科技前沿知識(shí)，提高創(chuàng)新思維和科技工作實(shí)務(wù)水平，激發(fā)創(chuàng)新活力，進(jìn)一步堅(jiān)定積極
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“黨建+班建”建設(shè)模式，開展“黨員帶頭爭(zhēng)優(yōu)”“黨員身邊皆優(yōu)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員和“月度明星”示范帶動(dòng)作用，激發(fā)班組活力；聚焦管理創(chuàng)新
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，公司將以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善數(shù)字企管建設(shè)，推動(dòng)管理升級(jí)，持續(xù)激發(fā)企業(yè)管理要素活力。
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活力。二是優(yōu)化市場(chǎng)狀態(tài)。主動(dòng)發(fā)力，深入市場(chǎng)扎實(shí)調(diào)研，優(yōu)化品類布局，把握消費(fèi)趨勢(shì)，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持在合理區(qū)間。三是提升服務(wù)質(zhì)量。在客戶服務(wù)上創(chuàng)新
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人才動(dòng)能活力，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展、加快企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的技能人才支撐。
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高技能人才活力；拓寬培養(yǎng)渠道，促進(jìn)技術(shù)技能人才成長(zhǎng)。同時(shí)勉勵(lì)廣大技術(shù)技能人才，要持續(xù)加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè)，把個(gè)人規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展需要結(jié)合起來
