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。推進(jìn)信息化與經(jīng)營管理相融合，配合省局做好硬件資源集成整合工作，逐步推進(jìn)信息系統(tǒng)大集中工程。重點抓好卷煙生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計應(yīng)用、網(wǎng)上訂貨、GIS、人力資源等系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用工
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此次培訓(xùn)會的順利結(jié)束，為全市今年20萬畝的煙蚜繭蜂防治煙蚜技術(shù)研究與推廣應(yīng)用工作夯實了基礎(chǔ)，為卷煙上水平，建設(shè)保山綠色、生態(tài)煙葉良好形象，
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;當(dāng)前抓好省局立項的專賣管理信息系統(tǒng)試點及應(yīng)用工作，努力爭取專賣制證和到貨確認(rèn)系統(tǒng)試點工作，全面提升專賣信息化水平。五是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)要新有起色，重點抓好證件管理
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，樹形象，言行一致，說到做到。
二是做一個勤奮好學(xué)的員工。充分利用工作之余、節(jié)假日時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，增長知識，補(bǔ)充營養(yǎng)
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，組建專業(yè)服務(wù)隊74個，大大減輕了煙農(nóng)的勞動強(qiáng)度和用工量。
2011年煙葉育苗期間，永州市遭遇了前所未有的低溫冰凍天氣。為應(yīng)對異常氣候，全市各煙農(nóng)
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煙草在線韓城消息 為深化用工分配制度改革，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，為企業(yè)改革和發(fā)展提供人才保障，最大限度的調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性，
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陜西韓城市煙草專賣局借助用工分配制度改革，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高起點推進(jìn)自主創(chuàng)新、走研發(fā)人才發(fā)展梯隊道路的全新探索。近年來，陜西韓城市煙草專賣
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現(xiàn)階段藍(lán)山縣小型民營工業(yè)企業(yè)如毛織企業(yè)、冶煉企業(yè)、煙花爆竹企業(yè)、造紙企業(yè)等民營企業(yè)的不斷發(fā)展，勞務(wù)用工短缺現(xiàn)象非常嚴(yán)重，各民營企業(yè)為招到工人，均相應(yīng)提高了勞務(wù)費(fèi)
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農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型提供借鑒。他告訴煙草部門負(fù)責(zé)人要在已經(jīng)獲得成功并積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索煙葉育苗工場的后續(xù)利用工作，因地制宜地發(fā)展蔬菜、食用菌等產(chǎn)業(yè)
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煙草工作會議精神學(xué)習(xí)熱潮。
為及時學(xué)習(xí)和宣貫會議精神，該局（公司）干部職工充分利用工作之余時間，加班加點開展自學(xué)。通過“帶著思考去學(xué)
