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員工自主進行學(xué)習(xí)、自學(xué)。
撰寫一篇體會文章。要求廣大員工結(jié)合系列活動學(xué)習(xí)感想，以“銘記歷史開創(chuàng)未來”為主題，撰寫心得體會，激勵當(dāng)下，警示未來
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，羅平分公司財務(wù)管理科近年來一直要求員工通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的方式，提高會計信息化業(yè)務(wù)水平?！按舜螀⒓痈傎?#xff0c;也是對大家學(xué)習(xí)效果的一種檢驗，督促
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）組織各煙葉站烘烤主管，各收購點烘烤管理員及部分專業(yè)化烘烤隊員在杜鵑站大水點烘烤工場學(xué)習(xí)散葉插扦烘烤示范技術(shù)。
大方縣局（分公司）采取自主
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，營造學(xué)比趕超的管理氛圍，進一步提升部門管理積極性，激發(fā)員工自主管理動力。
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，受表彰的單位和個人也將繼續(xù)珍惜榮譽、再接再厲，不斷提高技術(shù)技能水平和自主創(chuàng)新能力。
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。2014年物流中心技能鑒定考試新余市局通過率全省第一，2015年要在借鑒去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，要再接再厲，通過集中培訓(xùn)、模擬考試和集中自主學(xué)習(xí)多種
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，由客戶自主選擇，體現(xiàn)出評價的規(guī)范性、標(biāo)準性和客觀性。
整個評價階段，客戶投訴中心對應(yīng)采取了全員培訓(xùn)、過程監(jiān)控、強化考核、結(jié)果復(fù)查等措施，確保評價結(jié)果
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的好處，使客戶自主、自愿的使用掃碼槍，并不斷增加隨售隨掃客戶比例，力爭讓64把掃碼槍都動起來?！? 三是責(zé)任到人強化后續(xù)監(jiān)控。建立掃碼槍客戶每日使用情況的分析
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能夠自主解決小故障、小停機的情況，減少設(shè)備長時間停機概率。
三是加強備件管理。對分揀設(shè)備的易損零配件進行分類精準管理，制定關(guān)鍵部位零件更換計劃，在降低備件
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服務(wù)于煙草企業(yè)，云南煙草教育培訓(xùn)中心聯(lián)合資深師資團隊，針對煙草行業(yè)特性，自主研發(fā)了一套以學(xué)員為中心、符合行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能提升與成長需要的系列課程，從
