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評審政策培訓，詳細解讀評審政策標準和職稱申報操作流程。引導各直屬單位對企業(yè)內部職稱的配比和結構進行長期規(guī)劃，改變以往員工隨意申報、企業(yè)被動統(tǒng)計數(shù)量的做法。立足高質量發(fā)展
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現(xiàn)場給大家算起了“經(jīng)濟賬”?！ D為開展煙田深冬耕向這樣的地頭講解冬耕技術標準,采取現(xiàn)場實際操作,煙農、煙站“你問我答”培訓會議在臨朐縣局(分公司)各個煙站都在開展,通過提前制定冬耕規(guī)劃,全面了解煙農
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;可以平衡晾曬煙理化指標的均質程度，解決卷煙原料品質差異問題，保障卷煙產(chǎn)品質量的穩(wěn)定?！敝T城復烤廠回潮操作工盧啟功說。在潤葉工序，山東煙葉復烤公司通過實施一潤
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，經(jīng)營理念和實際操作在傳統(tǒng)卷煙經(jīng)營模式上發(fā)生了翻天覆地的變化，大部分卷煙零售戶難以適應新型的經(jīng)營模式，這一度給客戶經(jīng)理的工作增加了不少難度。于是鄭湘帶上一個小本深入
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份，節(jié)省經(jīng)費25萬元以上。以數(shù)據(jù)驅動輔助科學決策，為管理賦能桂林市局（公司）研發(fā)了“桂煙數(shù)據(jù)駕駛艙”，分為管理、分析和操作三種
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。”習家店煙葉站站長呂培軍帶著煙站人員高興的說?！吧a(chǎn)安全牢牢記，生命不能當兒戲，在保證作業(yè)到位的同時，要注意自身的安全，拖拉機操作難度高
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”，建立生產(chǎn)操作崗位標準作業(yè)程序，構建了由崗位說明、設備概況、作業(yè)標準、異常處理、安全管理、現(xiàn)場管理、表格記錄七大模塊構成的崗位標準作業(yè)程序框架。2018年，
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，實際上也不可能那么理想，即便如此，和以前相比還是有了很大的進步。這種人性化的操作讓零售戶能夠自主決定放棄訂購個別難以脫手的品牌，再也不用去找煙販子幫忙
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判斷，充分保障客戶權益。駐店過程中，客戶經(jīng)理指導客戶熟悉系統(tǒng)操作，并統(tǒng)計客戶在使用系統(tǒng)過程中遇到的問題：容易忘記系統(tǒng)密碼、難以綁定銀行卡
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了自主開發(fā)團隊。一是提升全員操作水平，邀請專家多端授課，錘煉技能，引導成員分析工作堵點，挖掘場景。二是鍛造整體協(xié)作思維，市局信息中心
