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近期召開的一系列重要會(huì)議精神，緊密結(jié)合區(qū)局實(shí)際，扎實(shí)做好基層單位各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)第三季度“金圣卷煙銷量努力持平”目標(biāo)。
一是區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部為重
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匹狼通系列、低焦金圣系列、黃山系列、黃鶴樓系列為切入點(diǎn)，組織全市系統(tǒng)上下，開動(dòng)腦筋，創(chuàng)新方法，開展有創(chuàng)意、有實(shí)效的營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)
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;五是以認(rèn)真貫徹國(guó)家局規(guī)范住房公積金和企業(yè)年金管理專題會(huì)議精神為契機(jī)，著力加強(qiáng)收入分配管理；六是以踐行“235”價(jià)值追求，《金圣宣言》宣貫、員工行為規(guī)范和品牌
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，切實(shí)維護(hù)客戶利益，促進(jìn)“金圣”品牌發(fā)展上水平。
二是以落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”為抓手，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八
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。尤其是針對(duì)金圣品牌上柜、客戶服務(wù)質(zhì)量、品牌培育宣傳等進(jìn)行全方位檢查。
細(xì)化工作責(zé)任，全面推進(jìn)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。對(duì)宜春市局工作質(zhì)量考核方法的要求，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
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，明確提出把握黨的“十八大”為主線，突出提升黨建工作科學(xué)化水平、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn)，大力推進(jìn)黨組織自身建設(shè)、抓好新聞宣傳和弘揚(yáng)金圣宣言企業(yè)文化、加強(qiáng)企業(yè)
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文學(xué)修養(yǎng)的同時(shí)，更進(jìn)一步宣傳了員工積極向上的良好精神風(fēng)貌，提升了“金圣”品牌知名度。自創(chuàng)刊以來，《快樂人》已連續(xù)50多期，受到系統(tǒng)內(nèi)外的一致好評(píng)
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召開以“金圣夢(mèng)與能力提升”為主題的“改作風(fēng)、提能力”討論暨青工座談會(huì)。廠領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、支部、團(tuán)支部書記、青工代表出席會(huì)議。
座談會(huì)上，廠長(zhǎng)、黨委書記張勝健強(qiáng)調(diào)，青年
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召開以“金圣夢(mèng)與能力提升”為主題的“改作風(fēng)、提能力”討論暨青工座談會(huì)。廠領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、支部、團(tuán)支部書記、青工代表出席會(huì)議。
座談會(huì)上，廠長(zhǎng)、黨委書記張勝健強(qiáng)調(diào)，青年
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保持穩(wěn)定、社會(huì)庫(kù)存基本合理、供求關(guān)系稍緊平衡；把握投放節(jié)奏，繼續(xù)采取限調(diào)、限銷等運(yùn)行調(diào)控措施，保持卷煙特別是金圣煙市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定，維護(hù)零售客戶的合理利潤(rùn)
