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（公司）在華容組織召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
多年以來，在履行“兩個(gè)至上”的實(shí)踐中，他把自己所有的時(shí)間都獻(xiàn)給了自己熱愛的煙草事業(yè)，潛心做事
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卻有一個(gè)共同點(diǎn)是，都要承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
現(xiàn)實(shí)工作中不知有多少人把自己寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，而忘記了自己應(yīng)盡的職責(zé)！可以說
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;用戶根本不知道他們想要什么”。黃鶴樓科技園建立“金點(diǎn)子收集系統(tǒng)”，方便研發(fā)人員把自己的對(duì)未來產(chǎn)品的想法記錄下來并提交給公司管理層以快速獲得資源支撐并開展研發(fā)工作?！? 資源與支持
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尊重別人，就會(huì)獲得別人的尊重。在班子中，自高自大、誰(shuí)也不放在眼里的干部，畢竟是極少數(shù)。這類人，說到底是太自戀了，太把自己當(dāng)回事
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全身是鐵，能打幾個(gè)釘？與其把自己弄得焦頭爛額，不如挑一樣商品經(jīng)營(yíng)，集中優(yōu)勢(shì)力量，在專業(yè)化、精細(xì)化上下功夫。以我的經(jīng)驗(yàn)，
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;認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)煙草行業(yè)和貴州中煙2012年工作會(huì)議精神，認(rèn)真踐行 “負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”的貴煙核心價(jià)值觀，努力把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到貴州中煙黨組的各項(xiàng)決策部署上來
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培訓(xùn)師自身含金量的不斷提升，也可以使他們更好地把自己掌握的知識(shí)技能轉(zhuǎn)移給其他的員工。另一方面，行業(yè)應(yīng)當(dāng)為內(nèi)部培訓(xùn)師設(shè)計(jì)相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展通道。這種職業(yè)發(fā)展通道既可以是基于內(nèi)部
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，規(guī)范經(jīng)營(yíng)路更寬，道路是越走越寬；而違規(guī)經(jīng)營(yíng)的道路只能是越走越窄，只把自己逼到死胡同里去。要走規(guī)范渠道，賺安心錢。不要把自己往歪道上去逼
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就產(chǎn)生了開店鋪的念頭。在家里借了一筆錢，在黃茅街開起了一家超市，起了一個(gè)響亮的店名“小南京”。這樣我的“小南京”就誕生了。創(chuàng)業(yè)之初，陽(yáng)德發(fā)夫婦把自己全部的精力
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的理由其實(shí)“好玩”兩個(gè)字也就足夠了。
話雖如此，小男孩可以率性至此，大男人卻總不甘把自己等同于小男孩的水平，除了“好玩”的理由外，也有不少好事
