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者讓、庸者下”問題，建立與之相配套的制度，強化專賣人員的危機意識、責任意識和競爭意識，進一步提高專賣人員的工作主動性，努力開創(chuàng)專賣管理的嶄新局面
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發(fā)展、促進改革、維護穩(wěn)定、開創(chuàng)企業(yè)法治煙草建設(shè)新局面2、落實“六五”法制宣傳教育規(guī)劃，開展 “法律六進”活動。充分利用“3.15”消費者權(quán)益保護日、“12.4”法制宣傳日等節(jié)點
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;樹立煙技員新形象、開創(chuàng)基層煙站工作新局面。
密切工商研合作。以工業(yè)企業(yè)和科研單位為依托，以特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)為抓手，深度合作，共同推進“三化”工作上新水平。要
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開創(chuàng)專賣管理工作新局面，努力實現(xiàn)專賣管理人員思想境界有新提升、紀律觀念有新增強、工作作風有新轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)有新提高、落實工作有新突破的目標任務(wù)。
三、物流配送方面
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，為員工的成長成才創(chuàng)造條件，開創(chuàng)人適其崗、人盡其才、人才輩出的新局面。2008年以來，組織各級領(lǐng)導干部員工參加不同層面的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓2600余人次，
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打好“攻堅戰(zhàn)”和“持久戰(zhàn)”，突破煙葉烘烤技術(shù)薄弱狀況，只有這樣百色煙區(qū)煙葉生產(chǎn)提質(zhì)增效才能打開新局面。為了掌握實情，一個多月來筆者深入各煙區(qū)調(diào)研，
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飛的狂熱時代，各地的產(chǎn)品、文化互相碰撞、參合，于是就形成了一個產(chǎn)品豐富、需求多元化的新局面，如果我們?nèi)匀粓允匾酝慕?jīng)營思想，必將會被市場淘汰。是
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。要做在具體工作中做到把科學要求貫穿始終，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，整體推進，狠抓落實，不斷開創(chuàng)企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)新局面。
一是領(lǐng)導班子
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;形成了全員奮進地嶄新局面。
隨著崗位交流輪換活動的持續(xù)開展，車間員工中已有152人次達到掌握2種及以上崗位的操作技能，占車間員工總?cè)藬?shù)的80%，活動效果達到
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;不斷追求。創(chuàng)新零售方式，強化誠信、服務(wù)與安全意識，才能很好地搶占商機，把握零售制高點，開創(chuàng)零售新局面。否則只是按部就班，因循守舊
