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，但從執(zhí)行的情況來看，我們的目標(biāo)管理只開展到分公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人一層，離全員參與還有很遠(yuǎn)的距離。員工在平時的工作沒有目標(biāo)概念，對于自己的工作
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，又不可搭建空中樓閣?！昂幽暇頍熖厣约捌奉悩?gòu)建，不能脫離河南煙葉基礎(chǔ)和消費(fèi)者的需求。”鄭州煙草研究院院長閆亞明一語中的?！? 從概念到實(shí)踐，一段“醇香
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津門從概念產(chǎn)品到設(shè)計實(shí)現(xiàn)的過程，佐證了我們對于設(shè)計呈現(xiàn)的原創(chuàng)意識和苛刻要求。我們進(jìn)行了木版畫的原始創(chuàng)作。之后應(yīng)用的插圖繪畫就已經(jīng)成為藝術(shù)藏品，但是包裝實(shí)際制作成本不會超過
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，實(shí)現(xiàn)從概念向行為的轉(zhuǎn)化，使活動與團(tuán)隊建設(shè)、崗位責(zé)任、行為規(guī)范相結(jié)合，打造團(tuán)隊共同的價值觀，打造團(tuán)隊的思維力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、職業(yè)力、創(chuàng)新力、發(fā)展力
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333”比其他編號的牡丹好抽嗎？薛先生告訴記者，他還真的對比過，“口感真的不同”。
利用迷信心理炒作概念
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，最流行的一個說法是
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的緣故？
結(jié)論是，表揚(yáng)是吸收外界的能量，自我表揚(yáng)是激發(fā)自己的能量。表揚(yáng)和自我表揚(yáng)沒什么不同，無非是超越了彼和此之間概念的界限，以
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，包括金黃色和深黃色色域。下部煙葉由于所處的光照條件差，所生產(chǎn)的煙葉檸檬色較多，在收購中如果不正確理解檸檬色和桔黃色的概念和其色域范圍，就容易出現(xiàn)煙比煙
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的印刷采用古樸、沉穩(wěn)的青綠色，拿在手里能夠使人輕易認(rèn)知到這款產(chǎn)品返璞歸真的訴求。產(chǎn)品從煙支到煙標(biāo)，全部采用單色水性油墨印制，突出環(huán)保
概念?！罢纨?/div>
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煙草在線據(jù)商務(wù)部網(wǎng)站報道 商業(yè)特許經(jīng)營的概念及其核心特征
商業(yè)特許經(jīng)營行為是指擁有注冊商標(biāo)、企業(yè)標(biāo)志、專利、專有技術(shù)等經(jīng)營資源的企業(yè)（以下稱特許人），
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指數(shù)。是對服務(wù)性行業(yè)的顧客滿意度調(diào)查系統(tǒng)的簡稱，是一個相對的概念，是客戶期望值與客戶體驗的匹配程度。換言之，就是客戶通過對一種產(chǎn)品可感知的效果與其期望值相比較
