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講臺(tái)，模擬教練的方法進(jìn)行著一遍又一遍真槍實(shí)彈練習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)員們?cè)诰毩?xí)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中練習(xí)，直至教練滿意才算考核合格。每一位學(xué)員練習(xí)結(jié)束后
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放在心上”工作要求，始終把加強(qiáng)精神文明建設(shè)與日常工作同部署、同安排、同考核，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)，進(jìn)一步陶冶廣大員工及家屬的精神
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分層全員培訓(xùn)。
由于省局新升級(jí)的《煙草專賣信息管理系統(tǒng)》涉及到績(jī)效考核、市場(chǎng)監(jiān)管、證件管理、案件辦理、內(nèi)部專賣管理多個(gè)模塊，因此，在省局對(duì)畢節(jié)市局及各縣（
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、預(yù)防為主”的安全思想，按照“統(tǒng)一治理、相對(duì)集中、科學(xué)調(diào)度、嚴(yán)格考核”十六字工作指導(dǎo)方針，在人員緊、任務(wù)重的情況下，實(shí)現(xiàn)全年安全駕駛。在肯定成績(jī)的同時(shí)，
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鉤”（薪酬與績(jī)效掛鉤）責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究和考核獎(jiǎng)罰?？h局黨組成員分片聯(lián)站包干，深入村組、大棚“督戰(zhàn)”，解決實(shí)際問題。
加強(qiáng)準(zhǔn)備
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，大方縣采取了一系列強(qiáng)有力的工作措施，加強(qiáng)了對(duì)全縣煙葉生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)力度，調(diào)整充實(shí)煙葉生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了大方縣2013年烤煙生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲
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規(guī)范誰倒霉”的真理，以制度、教育、考核為手段，強(qiáng)化管理，求實(shí)創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家一流企業(yè)。談及煙葉工作，他要求嘉禾縣局（
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勞動(dòng)競(jìng)賽煥發(fā)出的良好精神風(fēng)貌，各機(jī)組人員團(tuán)結(jié)一心，比學(xué)趕幫，大膽創(chuàng)新，提質(zhì)降耗，機(jī)組考核指標(biāo)屢創(chuàng)新高，實(shí)現(xiàn)了原材料消耗
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的烤煙生產(chǎn)收購任務(wù)，結(jié)合實(shí)際、細(xì)化方案、認(rèn)真分解，把好煙種分配、育苗供苗、移栽核實(shí)、收購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大督查考核力度，正確處理好穩(wěn)定煙農(nóng)種煙積極性
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準(zhǔn)，積極開展控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握控?zé)?、戒煙知識(shí)，增強(qiáng)控?zé)煛⒔錈煹闹鲃?dòng)性。與此同時(shí)，相關(guān)賓館酒店要按照《無煙星級(jí)賓館考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，
