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。一是充分尊重市場規(guī)律,把握市場真實(shí)需求,在嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)上,依靠提升“營銷水平、服務(wù)水平、管理水平”促進(jìn)全國重點(diǎn)骨干品牌的培育成長和卷煙銷售的穩(wěn)定增長
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”?可能是行內(nèi)的專家,可能是媒體的記者,也可能是喜歡每天發(fā)表新評論的博客。也可能是煙草企業(yè)一直在經(jīng)培育的“意見領(lǐng)袖”。如何讓煙草行業(yè)中的“口碑領(lǐng)導(dǎo)者”愛上我們所
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等基礎(chǔ)設(shè)施為載體,重點(diǎn)培育育苗專業(yè)戶,從生產(chǎn)的第一個環(huán)節(jié)抓起,建好育苗工場,為植煙種植專業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)的煙苗,以建設(shè)炕房群為基礎(chǔ)
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服務(wù)成本。引導(dǎo)經(jīng)營型專業(yè)合作社發(fā)揮規(guī)?;a(chǎn)、集約化經(jīng)營優(yōu)勢,積極發(fā)展以煙為主的多種經(jīng)營,拓寬生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,培育合作社內(nèi)生發(fā)展機(jī)制
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平”作為今后一段時間行業(yè)工作的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),并提出了“532”和“461”的行業(yè)知名品牌發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖,即爭取用五年或是更長一段時間,著力培育出2個年產(chǎn)量在
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勢在必行。因此,煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)從培育典型、做好試點(diǎn)、合理引導(dǎo)、規(guī)范營銷、科學(xué)布局等幾個層面做好自主訂貨的試點(diǎn)與推廣工作,充分發(fā)揮企業(yè)和從業(yè)人員的營銷服務(wù)職能,在做
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新動向?! ∪A堂專務(wù)董事埆昭彥曾給伊藤洋華堂的中國提出了十條準(zhǔn)則,其中包括“善于與中國人溝通磨合”。但這似乎成了每一任中國華堂管理者“心口的痛”,人才培育周期長
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”的要求,培育職業(yè)化煙農(nóng)隊(duì)伍,鼓勵規(guī)模種植,逐步走上規(guī)?;a(chǎn)之路,煙草公司指導(dǎo)和扶持烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社,成立商品化育苗、專業(yè)化機(jī)耕
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品牌培育工作。
二是創(chuàng)新服務(wù)營銷新平臺,全程跟蹤客戶服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)建基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)客我關(guān)系維護(hù)和管理,認(rèn)真組織實(shí)施新構(gòu)建的營銷運(yùn)行機(jī)制和具體業(yè)務(wù)流程
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不能跟上這一等級客戶的發(fā)展要求便會下降一個等級,但假如客戶發(fā)展迅速,在銷售總量、毛利貢獻(xiàn)、品牌培育方面都有不俗表現(xiàn),則會被提高一個等級。最高等級的客戶可以獲得