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煙草在線專稿 當前，打假工作已經(jīng)進入一個新時期，伴隨的是犯罪分子更為狡猾多變，更為變化多端的各種方式和手段，企圖躲避法律的制裁
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實施監(jiān)督管理。地區(qū)可以調(diào)配注冊安全工程師資源，為未配備注冊安全工程師的企業(yè)提供技術(shù)支持，這是法律條文許可的，但是地方政府管理部門缺乏相應(yīng)的管理實施辦法。因此
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素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還不夠高。
一部分員工文化程度偏低，且總體素質(zhì)不高，后續(xù)學習情況參差不齊，在文化知識、法律素養(yǎng)、執(zhí)法技能等與行業(yè)發(fā)展要求有一定距離。其中有4
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商業(yè)企業(yè)闖法律禁區(qū)行為，還未起到較好的監(jiān)督作用?！ ? （二）對內(nèi)管工作的認識有待進一步提高。目前基層內(nèi)部管理監(jiān)督工作發(fā)展還不平衡，有些單位還沒有
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、訂貨指導(dǎo)等工作，提高品牌培育能力作一個初淺探討。
一、當前卷煙零售終端現(xiàn)狀及存在的問題
由于受傳統(tǒng)觀念、宏觀經(jīng)濟形勢、法律法規(guī)及歷史發(fā)展等因素影響，
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、社會效益相統(tǒng)一的現(xiàn)代經(jīng)濟組織。它是在生產(chǎn)、流通、消費等領(lǐng)域，通過采取法律、經(jīng)濟和行政等綜合措施，提高資源利用率，以最少的資源消耗，獲得最大的經(jīng)濟
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等活動。要注重宏觀維護，對煙草企業(yè)落實勞動合同法、社會保險等與職工利益密切相關(guān)的國家法律法規(guī)的情況進行督促檢查，確保源頭參與，通過多種渠道參與煙草企業(yè)重大
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個一流”（裝備一流、設(shè)施一流、隊伍一流、管理一流、形象一流）的標準化建設(shè)目標，扎實開展基層稽查隊建設(shè)。二是認真落實上級逐步建立行業(yè)法律風險防控體系建設(shè)的要求
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更好地貫徹執(zhí)行煙草專賣法律法規(guī)，更好地促進煙草行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定和諧健康發(fā)展，更好地維護國家利益和消費者利益，樹立煙草行業(yè)的良好形象。
?、鄄灰?guī)范經(jīng)營行為不時發(fā)生
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，舉辦專題講座，進一步加深對“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)的分析領(lǐng)悟。
四是加強法律法規(guī)教育。組織青年員工學習法律法規(guī)、黨紀條規(guī)和行業(yè)、企業(yè)各項規(guī)章制度，增強
