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，確保培訓(xùn)質(zhì)量，為提升基礎(chǔ)管理工作水平提供智力支持和人才保障。
三是要強化持續(xù)改進，確保三標(biāo)管理體系順暢運行。要根據(jù)體系運行實際情況和內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的短板，
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平”提供人才保障。
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加大多元資產(chǎn)整合力度，進一步優(yōu)化資源配置；五是要進一步加強多元隊伍建設(shè)，為“十二五”多元發(fā)展提供人才保障。
會上，浙江煙草投資（
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，進一步豐富完善公司新進員工培訓(xùn)制度，整合了公司現(xiàn)有的師資力量，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供保障提供充足的人才保障。
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深水區(qū)相結(jié)合，加強人才隊伍建設(shè)，夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理，為鄂州煙草持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的人才保障。
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，員工專業(yè)配備更趨完善，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才保障。
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了有力的人才保障。
提高改善創(chuàng)新案例成果實踐運用。該廠認(rèn)真提煉改善創(chuàng)新活動成果，擇優(yōu)評選出質(zhì)量優(yōu)秀、具有示范性的OPL案例120篇，OPS改善案例172件，
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煙草在線高郵消息 江蘇高郵市局堅持“三個轉(zhuǎn)變”，狠抓專賣基層隊伍建設(shè)，多途徑提升專賣人員綜合技能，積極為完善市局各項工作提供人才保障。
一是
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打造“基業(yè)長青百年企業(yè)”提供強有力的人才保障。
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人為本，公司發(fā)展成果與員工共享，進一步加強人力資源管理，為公司戰(zhàn)略落地提供人才保障；三是積極實施五大戰(zhàn)略，以創(chuàng)新促發(fā)展，加快建設(shè)
