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責(zé)任,切實(shí)提高審計(jì)執(zhí)行力和公信力。
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推廣駐馬店做法,努力保持全省系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展,提升系統(tǒng)公信力和社會(huì)形象,加強(qiáng)系統(tǒng)廉政建設(shè),實(shí)現(xiàn)“工作上水平、質(zhì)量上臺(tái)階”。
李孟順強(qiáng)調(diào)
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,是提升煙草專賣系統(tǒng)公信力和社會(huì)形象的需要,是切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)廉政建設(shè)的需要,是進(jìn)一步推進(jìn)“工作上水平、質(zhì)量上臺(tái)階”的需要,是努力保持全省卷煙銷售良好市場(chǎng)狀態(tài)
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;嚴(yán)格按照國(guó)家局、省局(公司)要求,科學(xué)決策、依法決策、公開決策,提高了決策透明度和公信力;建設(shè)工程和大宗物資采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)
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、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
三是把傳承延安精神與落實(shí)執(zhí)法為民相結(jié)合。倡導(dǎo)規(guī)范、公正、文明的執(zhí)法觀,提高執(zhí)法的公信力,取信于民,為公正文明執(zhí)法提供強(qiáng)大
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的執(zhí)行力和公信力。
五是加強(qiáng)專賣文化建設(shè)。圍繞突出特色、著眼落實(shí),積極形成由執(zhí)法文化、規(guī)范文化、管理文化、服務(wù)文化等構(gòu)成的專賣管理子文化架構(gòu)體系。積極探索引入企業(yè)文化管理,將
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。二要適應(yīng)需求,切實(shí)使技能鑒定工作更好地服務(wù)行業(yè)發(fā)展,更加貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際。三要嚴(yán)格管理,切實(shí)維護(hù)職業(yè)技能鑒定工作的公信力。四要突出質(zhì)量,
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任用工作的各項(xiàng)規(guī)定和程序,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的全過(guò)程監(jiān)督,切實(shí)提高干部選拔任用公信力。
嚴(yán)守工作紀(jì)律。要始終堅(jiān)持“三個(gè)依法”,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)的政策規(guī)定
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,保持隊(duì)伍激情。突出德能并重,完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。通過(guò)推行處級(jí)以下中層干部公開選拔、競(jìng)聘上崗、任期考核制度,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,提高干部選任公信力。深入推進(jìn)專業(yè)技術(shù)
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,他提出要建立統(tǒng)一、高效的輿論應(yīng)對(duì)體系,正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論,用好話語(yǔ)權(quán),爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán),努力提高輿論引導(dǎo)能力,增強(qiáng)新聞?shì)浾?em class="term">公信力