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本文深入剖析了煙草企業(yè)文化建設在構建和諧煙草企業(yè)中的核心地位和關鍵作用。通過對其作為必備條件、重要保證以及發(fā)揮企業(yè)文化功能和抓住結合點等多方面的詳細闡述，論證開展有效的企業(yè)文化建設，能為煙草企業(yè)的改革與發(fā)展提供強大動力，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展
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現(xiàn)實中，有的卷煙零售客戶因關門被煙草專賣執(zhí)法部門責令停業(yè)整頓。個別店主對此有意見，想不通，甚至認為，這是煙草執(zhí)法人員故意“找茬”、“使絆子”。那么，如何看待客戶關門和“責令停業(yè)整頓”這一問題？筆者覺得很有必要剖析一番。
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早在2003年，中國政府就簽署了《煙草控制框架公約》。隨即，行業(yè)開始大力布局卷煙降焦減害技術，深入剖析卷煙品牌的焦油和7種成分情況，查找制約品牌降焦減害的瓶頸和突出問題，加快推進降低有害成分技術體系和綜合降焦技術在產(chǎn)品上的應用。截至目前，國家規(guī)定卷煙焦油含量不超過10mg。
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誠信互助小組建設是推進卷煙市場取向化改革的重要措施，維持卷煙市場的良好經(jīng)營狀態(tài)，維護市場秩序，夯實營銷網(wǎng)建基礎，保障零售戶的正當收益權，在新形勢下如何充分發(fā)揮誠信互助小組功能，更好的建設與運營誠信互助小組，本文通過闡明誠信互助小組建設的意義，分析誠信互助小組建設與運營建設的問，找出癥結剖析原因，提出作者的對策與思考。
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季度班組工作競賽中取得好的成績。其次對二季度案件評查出現(xiàn)的問題項進行總結剖析，通過剖析使專賣員案件文書制作水平得到很好的提升，為三季度案件評查打好扎實的基礎。
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、自我剖析、整改提高三個階段進行，要求個人、部門、單位要完成一份自我剖析材料，深入剖析“羅城事件”所暴露的政治敏感性不強，沒有大局意識，違法行政違規(guī)
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本職工作，認真剖析思想作風、工作作風、生活作風上存在的突出問題和需要改進的地方，寫出深刻地自查剖析報告，上交剖析材料，做到人人有查擺
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，就當前縣局（分公司）存在的問題進行深刻剖析，對提高“兩力”工作提出了幾點要求：一是要各部門要廣泛宣傳學習，在縣局
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和自學的方式認真進行會前學習,并深入開展談心談話,廣泛征求意見,梳理查擺支部工作存在的問題,形成剖析材料,全體黨員的檢視剖析材料均嚴格審核,確保材料能夠觸及問題實質,觸動思想靈魂。會上,支部書記莫循代表
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黨性分析，聯(lián)系個人實際，認真剖析自身在思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題和不足，從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻剖析思想根源
