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專業(yè)技術(shù)人員,要發(fā)揮自己的聰明才智,多專研設(shè)備原理,在小改小革活動中起到引領(lǐng)和表率的作用?!边@是車間主任張忠恕對設(shè)備維修人員提出的要求。為徹底解決車間風(fēng)力送絲
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專題研討,再開展專題攻關(guān)、小改小革等活動,事實證明,這個辦法還是取得了很不錯的效果?!敝平z車間主任王光輝說起發(fā)動全員查找改善源的措施時自豪地說。
制絲車間全體
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改進(jìn)措施有力,改進(jìn)活動豐富多彩。圍繞“三大措施”,開展設(shè)備、質(zhì)量問題攻關(guān);技術(shù)創(chuàng)新、小改小革、QC活動、六西格瑪活動、典型故障統(tǒng)計分析等活動;對
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,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”創(chuàng)建工作,積極開展小改小革等活動。2011年共開展小改小革活動48項,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)管理工作上水平。各種勞動競賽的開展,極大
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創(chuàng)建工作,積極開展小改小革等活動,2011年共開展小改小革活動48項,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)管理工作上水平,涌現(xiàn)出了雷和明、劉忠生、羅付國等一批
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。
兩年來,開展科技項目與創(chuàng)新項目研究29個,實施小改小革149項,提煉合理化建議346條,制作OPLl07條、OPS147條,
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,營造濃厚創(chuàng)新氛圍。積極開展QC課題研究、精益改善行動、科技創(chuàng)新實踐、“小改小革”活動以及課題調(diào)研等,將創(chuàng)新成果切實轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長動力,推動終端建設(shè)、客戶服務(wù)、品牌培育
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強(qiáng)化服務(wù)支撐力、增強(qiáng)組織協(xié)同力、提升價值創(chuàng)造力。湛江廠物流人聚焦精益,關(guān)注細(xì)節(jié),破解短板,掀起全員創(chuàng)新熱潮。該廠不斷在點(diǎn)子上做文章,鼓勵職工小改小
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強(qiáng)化服務(wù)支撐力、增強(qiáng)組織協(xié)同力、提升價值創(chuàng)造力。湛江廠物流人聚焦精益,關(guān)注細(xì)節(jié),破解短板,掀起全員創(chuàng)新熱潮。該廠不斷在點(diǎn)子上做文章,鼓勵職工小改小
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、分級打捆;實施小改小革,推廣符合濕潤苗盤的自動裝盤播種機(jī),試點(diǎn)研制起壟挖窩一體機(jī),與科研單位、農(nóng)機(jī)公司合作攻關(guān)高效移栽裝置,研究