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；不遵守廉政紀(jì)律、吃拿卡要、收受禮金、禮品；上班遲到、早退。不遵守會(huì)議紀(jì)律、交頭接耳、玩手機(jī)；三是查各科（室、部）、煙站工作效能
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了營銷中心2014年重點(diǎn)工作和時(shí)間安排，強(qiáng)調(diào)工作計(jì)劃要落實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)要提高，工作效能要提升，全力保障市局（公司）
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做到“一結(jié)合”，提升工作效能。以總結(jié)2013年工作、規(guī)劃2014年打算為總抓手，將學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神與行業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)相結(jié)合，與省局（
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，對(duì)存在的問題認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，確保及時(shí)全面整改到位。
三是強(qiáng)化應(yīng)用抓考核。按照“用信息化手段監(jiān)管市場(chǎng)”的思路，把專賣信息化操作作為提高工作效能、檢驗(yàn)工作水平的重要
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作風(fēng)方面存在的突出問題，抓好作風(fēng)教育整改工作，確保全體干部職工的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提升、履職能力進(jìn)一步加強(qiáng)、工作效能進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)
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;抓好作風(fēng)教育整改工作，確保全體干部職工的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提升、履職能力進(jìn)一步加強(qiáng)、工作效能進(jìn)一步提高。
一是以推進(jìn)“235”教育活動(dòng)為載體，切實(shí)增強(qiáng)
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，促使日常工作規(guī)范，確?；A(chǔ)管理工作上水平。
四是加強(qiáng)定期整改，確保執(zhí)法工作效能上水平。聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員等社會(huì)群體加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)過程進(jìn)行監(jiān)督，
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;完善基層中隊(duì)“考評(píng)激勵(lì)辦法”，按月考核，不斷提升執(zhí)法人員素質(zhì)及依法行政能力。
一是突出競(jìng)爭，提升工作效能?；鶎又嘘?duì)“考評(píng)激勵(lì)辦法”將良性競(jìng)爭引入創(chuàng)建
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各項(xiàng)工作有序科學(xué)發(fā)展。
一是瞄準(zhǔn)年度工作目標(biāo)提升工作效能。緊密圍繞年初省、市局確定的工作重點(diǎn)，履行好各項(xiàng)工作職能。通過著力提升營銷水平，促進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管上水平，
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工作效能。真練實(shí)練，疏通“堵點(diǎn)”。搭建創(chuàng)新人才蓄水池，圍繞專賣監(jiān)管工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，以薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為QC攻關(guān)的發(fā)力點(diǎn)，以工作成果為
