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井岡山精神素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。
  本次培訓(xùn)作為全市系統(tǒng)青年員工“建功立業(yè)?崗位成才”主題活動(dòng)的重要內(nèi)容,以“傳承井崗精神?點(diǎn)燃奮斗激情”為主題,充分利用井岡山豐富的紅色資源
								
							 
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,加強(qiáng)活動(dòng)創(chuàng)新,扎實(shí)開展志愿服務(wù)等活動(dòng)。2019年,通過開展紀(jì)念“五四運(yùn)動(dòng)”百年系列活動(dòng)、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)、演講比賽、召開青年座談等,為青年職工成長成才
								
							 
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,如東縣局將依托“職工書屋”這一陣地,積極動(dòng)員和組織廣大職工多讀書、讀好書、用好書,使職工書屋成為職工成才的搖籃和沃土。
								
							 
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、制度和經(jīng)費(fèi)上為青年職工成長成才創(chuàng)造有利條件,圍繞質(zhì)量提升、管理升級(jí)、隊(duì)伍建設(shè)、文化管理的突破進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,提升核心業(yè)務(wù)能力,著力建設(shè)管理、技術(shù)、技能三支
								
							 
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”,整合固化培訓(xùn)教材,完善生產(chǎn)知識(shí)庫,進(jìn)一步加強(qiáng)青年操作人員理論知識(shí)儲(chǔ)備,查找操作技能短板,縮短崗位成才周期,提高
								
							 
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繼續(xù)教育工作方面,樹立干部員工不斷學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的理念。大力提倡員工自學(xué)成才,鼓勵(lì)他們參加多種形式的學(xué)歷教育和專業(yè)教育,積極有效地增加和更新全體員工的知識(shí)技能。三是
								
							 
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指出,職業(yè)技能競賽是培養(yǎng)、選拔技能型人才的有效方式,對(duì)廣大基層員工扎根一線、提升技能、崗位成才具有重要引導(dǎo)激勵(lì)作用。要加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),完善技能人才機(jī)制
								
							 
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發(fā)揮作用提質(zhì)升級(jí)。廣泛開展“傳技藝、練技能、師帶徒”活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)作法和技藝,使工作室成為職工成長成才的“加油站”;三是推動(dòng)匯聚人才提質(zhì)升級(jí)。以勞模創(chuàng)新
								
							 
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,通過各類培訓(xùn)、活動(dòng)的開展,以賽代練、以老帶新,推動(dòng)青工練就本領(lǐng),立足崗位成才。本次競賽加強(qiáng)了青工精益統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用技能的同時(shí),還展現(xiàn)了玉煙青
								
							 
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,勉勵(lì)孩子們勤奮學(xué)習(xí),奮發(fā)向上,努力成長成才,為祖國和家鄉(xiāng)的繁榮多做貢獻(xiàn)。孩子們收到了盼望已久的物品,臉上露出了燦爛的笑容