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更加寬敞、整潔，員工的操作技能也在逐步提升。目前，班組的日產(chǎn)量從原來(lái)的12個(gè)大箱增加到16個(gè)大箱，預(yù)計(jì)在進(jìn)一步穩(wěn)定后，日產(chǎn)量將會(huì)提高到20個(gè)大箱。
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;河南溫縣分公司客服中心主任和兩名客戶經(jīng)理參加了營(yíng)銷中心組織的新商盟網(wǎng)上訂貨操作技能培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)采用集中授課形式，分別從客戶經(jīng)理、零售戶角度的使用方法和操作流程等進(jìn)行了詳細(xì)的講解
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問(wèn)題。在甲班摸索了幾年的新人培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上再進(jìn)行創(chuàng)新，通過(guò)輪崗實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)提升員工操作技能，強(qiáng)化上下工序的配合意識(shí)，培養(yǎng)一崗多能型員工。在班組的統(tǒng)一計(jì)劃
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人員、在線質(zhì)檢人員進(jìn)行了工藝質(zhì)量、安全達(dá)標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)?！? 培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：新技術(shù)、技工藝的了解與掌握、設(shè)備的保養(yǎng)與操作技能、生產(chǎn)安全知識(shí)等。此次培訓(xùn)是涪陵分廠根據(jù)重慶煙草工業(yè)公司“百日
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分解、執(zhí)行、信息反饋和綜合績(jī)效考核等操作技能。
培訓(xùn)期間，分公司還針對(duì)2013年煙葉生產(chǎn)指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、相關(guān)政策、工作措施及考核獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行了詳細(xì)的解讀說(shuō)明，讓全體
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;進(jìn)一步提升員工操作技能和工作激情，培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才。
此次活動(dòng)開(kāi)展首先從車間鍋爐工段開(kāi)始，針對(duì)同時(shí)取得水處理和司爐上崗資格證的員工進(jìn)行練兵活動(dòng)。目前，車間
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煙草在線固原消息 為積極備戰(zhàn)全區(qū)煙草系統(tǒng)營(yíng)銷職業(yè)技能競(jìng)賽，持續(xù)提升營(yíng)銷人員崗位操作技能，通過(guò)競(jìng)賽激發(fā)廣大卷煙營(yíng)銷人員學(xué)習(xí)、提高職業(yè)技能的熱情，為推進(jìn)
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，內(nèi)容包括理論和實(shí)物技能操作考試。
圖1 理論考試現(xiàn)場(chǎng)
圖2 實(shí)物操作技能考試現(xiàn)場(chǎng)
為了加深煙葉技術(shù)員對(duì)煙葉收購(gòu)知識(shí)的掌握，煙葉管理部主任謝幫金分別于考試前后組織他們參加了烤煙
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電力變壓器、高低壓電器及成套配電裝置、電氣運(yùn)行操作、事故處理、電氣安全技術(shù)等知識(shí)。競(jìng)賽要求電工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成競(jìng)賽內(nèi)容。?? 通過(guò)競(jìng)賽，充分提高了電工變配電理論水平和操作技能
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;從煙葉成熟采摘、分類編煙、排隊(duì)入爐、科學(xué)烘烤、控制器操作等流程進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)提高了參會(huì)人員對(duì)烘烤技術(shù)操作流程的應(yīng)用及控制器操作技能、烘烤過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決措施，效果明顯
