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煙草在線專稿 強(qiáng)化思想政治教育，優(yōu)化人力資源管理，完善教育培訓(xùn)和激勵(lì)約束機(jī)制，提升隊(duì)伍綜合素能，營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)
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，我們?cè)邳h內(nèi)黨外放松了思想政治教育，“這是個(gè)很大失誤”。因此，堅(jiān)持講政治，必須大大加強(qiáng)思想政治教育這一手。越是改革開(kāi)放，越要加強(qiáng)思想政治工作
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由黨支部委員擔(dān)任，主要圍繞政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、心理健康等內(nèi)容開(kāi)展教育引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工政治教育和思想引領(lǐng)，幫助新進(jìn)員工提高政治站位、提升工作格局。業(yè)務(wù)導(dǎo)師提
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書(shū)屋。據(jù)工會(huì)專職副主席陸惠光介紹，作為職工思想政治教育的重要陣地，引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走，滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求，一直都是職工書(shū)屋
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，我們跟您做個(gè)普法和反詐宣傳……”為進(jìn)一步把握雷鋒精神時(shí)代內(nèi)涵，強(qiáng)化干部職工思想政治教育，3月4日下午，德安縣局黨支部聚焦人民群眾法治需求
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規(guī)章制度上的約束和規(guī)范，員工個(gè)人成長(zhǎng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)上缺少個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)三者的互融互惠共贏，客觀造成中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在企業(yè)員工思想政治教育中的缺位和疏離。三、新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)
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比賽、“追溯身邊紅色足跡”等活動(dòng)10余項(xiàng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員思想政治教育，凝聚了企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。與此同時(shí)，諸城市局（分公司）將豐富黨建載體
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的強(qiáng)大合力；要堅(jiān)持以實(shí)踐為標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善各項(xiàng)工作制度，提高工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)工作創(chuàng)造性和活力。要引導(dǎo)有為者守規(guī)矩、守底線。強(qiáng)化政治教育、紀(jì)律
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;把加強(qiáng)基層監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)作為深化改革的重要一環(huán)、確保成效的重要抓手，以紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓為契機(jī)，強(qiáng)化政治教育、黨性教育，凝心鑄魂，錘煉
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;增強(qiáng)基層煙草專賣(mài)稽查中隊(duì)人員工作的積極性和主動(dòng)性。5．強(qiáng)化執(zhí)法人員思想政治教育。要從加強(qiáng)基層煙草專賣(mài)稽查中隊(duì)人員思想建設(shè)、廉政建設(shè)和組織紀(jì)律整頓入手，通過(guò)端正思想、提高
