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特色化，增強(qiáng)輻射力、感召力、支撐力，促進(jìn)集團(tuán)文化建設(shè)不斷向文化管理邁進(jìn)。
會(huì)后，與會(huì)代表到新煙生產(chǎn)車間、展覽館進(jìn)行了參觀交流。
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“要我安全”到“我要安全”等職工意識(shí)和行為的根本轉(zhuǎn)變，為文化管理的推進(jìn)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
編制《安全文化手冊》奠定堅(jiān)持的思想樁基礎(chǔ)
思想動(dòng)起來
“安全文化是安全工作和企業(yè)文化
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發(fā)展方向，以本次“文化故事大講堂”比賽為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家局決策部署，不斷推進(jìn)文化建設(shè)向文化管理進(jìn)步，著力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、爭一流，
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7大主要功能模塊。首頁設(shè)計(jì)延續(xù)一期項(xiàng)目的風(fēng)格，但增加企業(yè)文化、管理要求的宣傳，增加個(gè)人工作平臺(tái)內(nèi)容，包括個(gè)人待辦工作、崗位職責(zé)、崗位制度和崗位目標(biāo)
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推進(jìn)上海煙草文化建設(shè)上水平起到了極大的推動(dòng)作用。下階段，上海煙草將圍繞文化管理，深入開展“三大體系、三大品牌”的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)姜成康局長對上海煙草集團(tuán)提出
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優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”、“中國文化管理十佳先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。自2005年、2008年至今，連續(xù)兩屆保持“全國文明單位”榮譽(yù)，2009年榮獲國家局“第五屆全國
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煙草由傳統(tǒng)管理向文化管理過渡的具體行動(dòng)。歸根結(jié)底就是要提高各單位（部門）干部職工的執(zhí)行力，增強(qiáng)黨性，強(qiáng)化落實(shí)。
二是深刻理解開展“講責(zé)任、講
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點(diǎn)，大力加強(qiáng)“兩個(gè)至上”長效機(jī)制建設(shè)。三是要以文化建設(shè)為基石，全面開展服務(wù)品牌建設(shè)。四是要以文化管理為目標(biāo)，促進(jìn)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。
張克強(qiáng)代表山東省局（
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思路，大膽探索，科學(xué)實(shí)施，形成亮點(diǎn)，形成“七彩服務(wù)”品牌典型建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，積極促進(jìn)保山煙草向文化管理邁進(jìn)。
保山市局（公司
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，從精細(xì)管理、文化管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面著手，全面開展各崗位技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)、建功立業(yè)活動(dòng)，繼續(xù)保持好現(xiàn)有工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理抓整改，以管理
