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符合企業(yè)發(fā)展的實際需求。用總的目標(biāo)指導(dǎo)分目標(biāo)，用分目標(biāo)保證總目標(biāo)，從而達(dá)到共同目標(biāo)的實現(xiàn)。目標(biāo)管理讓績效管理工作有章可循，有法可依。績效考核根據(jù)目標(biāo)管理
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，做到了凡事有法可依、有章可循、有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有人監(jiān)督，職責(zé)明確、任務(wù)清楚、流程清晰。員工的工作能力和積極性也有較大提高，部門間溝通增強了，
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煙草行業(yè)依法執(zhí)法的有效補充。在法制社會里，必須做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，克服外緊內(nèi)松，做到外緊先內(nèi)緊，執(zhí)法必先嚴(yán)內(nèi)。各單位應(yīng)以考核為杠桿
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》《實際經(jīng)營者與許可證相符管理規(guī)定》等許可證工作制度。明確專賣巡查人員的崗位職責(zé)，使許可證管理工作有章可循，有法可依。
（二）加強許可證
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，全會首次專題討論依法治國的問題。依法治國就是要堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)，促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。這就更加要求我們藥草行業(yè)必須要更加注重有法可依、有章可循。愚
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關(guān)于禁煙的法律法規(guī)。或者說應(yīng)該制定一部關(guān)于嚴(yán)禁公共場合吸煙的法律條文，讓禁煙宣傳有法可依，禁煙行動有法可執(zhí)，禁煙處罰有法可查。當(dāng)然，就我國目前國情
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關(guān)于禁煙的法律法規(guī)?；蛘哒f應(yīng)該制定一部關(guān)于嚴(yán)禁公共場合吸煙的法律條文，讓禁煙宣傳有法可依，禁煙行動有法可執(zhí)，禁煙處罰有法可查。當(dāng)然，就我國目前國情
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初衷的網(wǎng)絡(luò)推手們總是傾向于通過各種方式試探底線。對于經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使下的網(wǎng)絡(luò)負(fù)面炒作，必須要堅持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)立法，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念
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;雖然不能完全禁止學(xué)生買煙，可以有效地從源頭上遏制學(xué)生買煙、吸煙。同時要立法全面禁止公共場合吸煙，并制定出相應(yīng)的處罰措施，只有這樣才能做到禁煙有法可依
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;使之有法可依，特別是涉及中小學(xué)生等未成年人吸煙時，要通過制定適當(dāng)?shù)姆煞ㄒ?guī)，一方面引導(dǎo)約束青少年自身，使之樹立到吸煙有害身心健康的意識
