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卷煙廠代表隊(duì)通過集訓(xùn)演練、建模實(shí)操、現(xiàn)場(chǎng)答辯和綜合評(píng)估等多個(gè)環(huán)節(jié)的激烈比拼，在仿真技術(shù)賽道上脫穎而出，最終，“制絲車間箱裝煙梗輸送線工程仿真創(chuàng)新設(shè)計(jì)”作品榮獲
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的比拼，來自重慶、涪陵、黔江3家卷煙廠的52名參賽選手，圍繞理論知識(shí)、安裝調(diào)整、故障排除3個(gè)競(jìng)賽模塊開展競(jìng)技。經(jīng)過激烈角逐，競(jìng)賽最終產(chǎn)生一等獎(jiǎng)6名、二等獎(jiǎng)11名
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建設(shè)方向，細(xì)化班組建設(shè)的職責(zé)目標(biāo)、班組考核的細(xì)則辦法，及時(shí)公示考核情況，調(diào)動(dòng)班組之間的比拼積極性，讓班組管理“活”起來、班組成員“動(dòng)”起來。搭平臺(tái)
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”“數(shù)字大比拼”，全面加速“數(shù)智”人才培養(yǎng)；依托創(chuàng)新工作室，在科技創(chuàng)新、項(xiàng)目研究中樹立綠色低碳發(fā)展導(dǎo)向，開展“青年員工大講堂”，分享
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;對(duì)標(biāo)對(duì)表營(yíng)造比拼趕超的良好氛圍。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升服務(wù)。將終端建設(shè)培訓(xùn)納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織規(guī)模性的系統(tǒng)培訓(xùn)，并以小組為單位，挖掘1-2名終端
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的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)戰(zhàn)鍛煉，構(gòu)建鍛煉平臺(tái)。堅(jiān)持以客戶服務(wù)為核心，根據(jù)每位客戶經(jīng)理的個(gè)性和專業(yè)技能，組織“技能大比拼”活動(dòng)。通過“崗位練兵”的方式，
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，提升競(jìng)爭(zhēng)力。組織客戶服務(wù)大比拼活動(dòng)，通過模擬終端場(chǎng)景，圍繞易靈通系統(tǒng)使用、新品上市推介技巧、店鋪經(jīng)營(yíng)能力提高等內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)抽取一線人員開展客戶服務(wù)
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員工“搭臺(tái)子”，畫好人才培養(yǎng)“同心圓”。依托于紅麗勞模工匠與創(chuàng)新人才工作室，創(chuàng)新推出“一崗多能”“輪崗培訓(xùn)”“技能比拼”等措施，幫助青年員工掌握多崗位工作技能
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，實(shí)施“遞進(jìn)提升”工程，開展技術(shù)比武、競(jìng)賽比拼、能力比試等活動(dòng)，建立素質(zhì)能力、技能等級(jí)、技術(shù)職稱等素養(yǎng)提升長(zhǎng)效機(jī)制；分析定位個(gè)性短板、進(jìn)位清單、成長(zhǎng)
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實(shí)業(yè)主辦，紅遼公司承辦，共設(shè)有SQ318切絲機(jī)、ZJ17卷接機(jī)、ZB25包裝機(jī)、ZB45包裝機(jī)4個(gè)機(jī)型組修理比拼項(xiàng)目。來自中煙實(shí)業(yè)所屬8家工業(yè)企業(yè)的72名參賽選手
