為您找到相關(guān)結(jié)果 2063 篇
-
;誰都不想放過任何一筆生意，都想留住進(jìn)店的每一位顧客，尤其想留住那些買的多、花費(fèi)大的顧客?？涩F(xiàn)實(shí)情況是，店鋪之間在很多方面根本無法分出“勝負(fù)”。比如
-
委員會(huì)成員要充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的必要性和重要意義，要通過編纂廠志達(dá)到真實(shí)地再現(xiàn)歷史、留住歷史的目的，并以此總結(jié)企業(yè)在發(fā)展過程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，使之成為后人學(xué)習(xí)借鑒
-
煙草在線專稿 春節(jié)過后，商店里顧客摩肩接踵的火爆場面明顯見少。零售客戶如何最大程度延續(xù)節(jié)日期間的經(jīng)營勢頭，以下三招不妨借鑒一下：
一、留住節(jié)日喜慶
-
往行人提供一些它所需要的故事素材?？吹狡阉升g又是沏茶又是敬煙，如此好客，過往行人自然是留住腳步，與蒲松齡親切攀談起來。在殷勤親切的氛圍中，蒲松齡一邊
-
，信任你，也好來照顧你。
第二用你的笑臉留住顧客。俗話說“笑口且常開，財(cái)源滾滾來。”作為店主的你，想要贏得顧客的光顧，真誠的微笑不但
-
調(diào)換一包。雖然損失了一包煙，但留住了長遠(yuǎn)的生意，如此看來，這樣做還是有必要的。
-
落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)生涯規(guī)劃，打造公平通暢的發(fā)掘、晉升通道，塑造親近和諧的企業(yè)文化，不斷增進(jìn)感情、優(yōu)化環(huán)境來留住人才，促進(jìn)人才進(jìn)步發(fā)展。
-
;另一方面還要提升服務(wù)水平，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住顧客的心。
-
，對庫存的各個(gè)品牌和規(guī)格的卷煙做到心中有數(shù)，并及時(shí)補(bǔ)充貨源，盡量保證品牌齊全，給消費(fèi)者提供更多的選擇機(jī)會(huì)，從而留住更多的顧客；
-
。為了打破人才流失的“魔咒”，一些企業(yè)給出了不同的答案。例如，華為通過提供高薪來留住人才，而海底撈則提出了新的模式，通過“找合伙”平臺提倡合伙式
