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;還通過(guò)互動(dòng)形式，對(duì)員工關(guān)心較多的線(xiàn)上采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑。工廠各部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員近50人參加了培訓(xùn)。
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出意見(jiàn)和建議。宜春煙草人事科針對(duì)與會(huì)人員的發(fā)言，就基層減負(fù)、用工編制、用工風(fēng)險(xiǎn)、收入福利待遇、晉升通道等五個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策解讀和答疑。通過(guò)此次調(diào)研，不僅
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圍繞相關(guān)問(wèn)題開(kāi)展互動(dòng)交流，結(jié)合實(shí)際案例答疑解惑，依據(jù)民法典相關(guān)條文，詳細(xì)闡釋問(wèn)題應(yīng)對(duì)思路和解決方式。本次培訓(xùn)加深了員工對(duì)民法典的認(rèn)識(shí)和理解，引導(dǎo)
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振興。為統(tǒng)籌兼顧好疫情防控和烤煙生產(chǎn)工作，本次培訓(xùn)采用印發(fā)資料、入戶(hù)宣講、實(shí)地指導(dǎo)、微信答疑等多種方式進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容包括烤前檢查準(zhǔn)備、密集烤房實(shí)操技術(shù)、鮮煙葉部位及成熟度判定、鮮煙葉烘烤
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在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行手指口述和現(xiàn)場(chǎng)答疑。?
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;引導(dǎo)小組成員進(jìn)行下載、注冊(cè)與登入。二是積極指導(dǎo)。組織客戶(hù)經(jīng)理逐一上門(mén)指導(dǎo)客戶(hù)安裝“零售云學(xué)”，為客戶(hù)在安裝和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑，確?？蛻?hù)使用順暢。三是持續(xù)跟進(jìn)
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培訓(xùn)，打好信心。聘請(qǐng)局（營(yíng)銷(xiāo)部）經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任培訓(xùn)師，幫助學(xué)員梳理思路，掌握重點(diǎn)，答疑解問(wèn)，從而
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副研究員王松峰、省局（公司）高級(jí)農(nóng)藝師謝良文擔(dān)任裁判員，共同命題，每結(jié)束一個(gè)競(jìng)賽模塊，現(xiàn)場(chǎng)公布答案并答疑解惑；二是對(duì)
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，結(jié)合日常工作內(nèi)容進(jìn)行交流，答疑解惑，促進(jìn)培訓(xùn)人員業(yè)務(wù)能力水平的提升，起到學(xué)以致用的目標(biāo)，不斷提高工作水平。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)后
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建設(shè)等內(nèi)容，進(jìn)行了答疑解惑。二是注重日志防護(hù)。注重對(duì)防火墻、行為管理、IPS等安全設(shè)備，以及決策系統(tǒng)、商業(yè)系統(tǒng)、微信公眾號(hào)等重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)行日志定向存儲(chǔ)，對(duì)安全
