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考核管理與激勵機制，強化組織保障、配套政策、經(jīng)費使用、培訓(xùn)宣貫、成本核算等環(huán)節(jié)的過程監(jiān)管，確保綠色防控效果。省局（公司）將組織全省煙草綠色防控
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，及時將《曲靖市烤煙膜下小苗移栽技術(shù)要領(lǐng)》印發(fā)給每戶煙農(nóng)，確保推廣應(yīng)用取得實效；加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格考核管理，制定技術(shù)方案和考核管理辦法
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;口感舒適，余味干凈風(fēng)格特征，為工業(yè)企業(yè)提供高端特色優(yōu)質(zhì)原料。
“3”：做到強化內(nèi)部管理、強化考核管理、強化責(zé)任落實“三個強化”。把內(nèi)部管理、考核和責(zé)任落實
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;進一步提升了學(xué)習(xí)成效。
三是加強考核管理，唱響紅色主旋律。督促黨支部加強對所屬黨員的學(xué)習(xí)管理，按照全覆蓋、全活躍、全達標(biāo)的要求對黨員“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)使用情況進行檢查
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體系，企業(yè)精益管理理念和GAP管理要求有機融合，實施過程中嚴格考核管理，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)作用。
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調(diào)運。
通過嚴格分級流程管理，全面推行精準(zhǔn)預(yù)約“分收一體化”管理，加大分級考核管理力度，實現(xiàn)煙葉分級質(zhì)量與工作績效的有機結(jié)合。落實對樣分級收購
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、數(shù)據(jù)繁雜，花費時間長，在前期的煙葉工作中，生成數(shù)據(jù)采集效率已成為制約煙葉生產(chǎn)和考核管理的瓶頸。為提升煙葉生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集效率，今年以來，
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、能落實責(zé)任主體和改進措施的分層分級管理體系，實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)的提升。
二是對標(biāo)操作流程化。把對標(biāo)管理與目標(biāo)策劃、工具運用、考核管理、精益改善等日常工作有機結(jié)合起來，形成
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。考核組先后深入樂秋鄉(xiāng)樂秋村委會構(gòu)皮園、上虎村委會永樂，碧溪鄉(xiāng)中華村委會箐6片3個項目區(qū)，逐一考核區(qū)域選擇、品種純度、政策宣傳、合同管理、技術(shù)培訓(xùn)、差異化考核管理、土壤保育
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，確保各項工作管理到位。
念好“考”字經(jīng)。根據(jù)《2018年南澗縣煙葉專業(yè)化烘烤方案》要求，切實做到“嚴落實、嚴督查、嚴考核”。強化烘烤師、烘烤主管、烘烤技術(shù)員督查考核管理
