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，實現(xiàn)“自我管理、自我教育、自我服務”，增強民主意識的同時，也不斷地提高了法治觀念，自覺做到知法、懂法、守法，自覺遵守法律、法規(guī)和國家的政策
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“穩(wěn)、準、狠”。同時積極發(fā)揮嘉園互助誠信小組作用，實現(xiàn)客戶自我管理、自我監(jiān)督，明碼標價。
通過以上措施，為營銷中心掌握現(xiàn)有社會庫存量，
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堅持不懈抓考核，堅定信心抓落實。通過強化督查考核為員工實現(xiàn)自我管理、自主發(fā)展提供平臺，與此同時，以考核引領工作，以考核檢驗工作成效，以
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強化學習意識，在加強理論學習、提升業(yè)務技能、理論聯(lián)系實際上下功夫；要不斷強化自律意識，深化黨性教育，加強自我管理，堅持廉潔從業(yè)
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自我管理，著力創(chuàng)新提升質(zhì)量，激發(fā)新活力，推動共建“和+生態(tài)圈”，各黨總支部找準發(fā)力點，適應新常態(tài)，突出服務中心
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員工，發(fā)動員工，自覺遵守和維護移風易俗，加強自我管理，把推進移風易俗變成員工的自覺行動，促進社會文明進步，樹立文明
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紀檢監(jiān)察干部培訓，加快推進精益課題研究與應用，強化自我管理監(jiān)督，以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
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、自律作為一切行為的準則，形成“自我管理、自我約束、自我規(guī)范”的良好局面，嚴格規(guī)范自身行為。
二是強化防范意識。嚴格按照“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范流程開展工作，
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體系，促進公司員工不斷提高工作的主動性和積極性，創(chuàng)造性的開展工作，增強自我管理、自我約束的能力，以“嚴、細、實”的工作態(tài)度，以“實、準、問
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、勞動紀律和流程方法，以制度建設為基礎，進一步完善自我管理，不斷提升工作質(zhì)量和工作效率。
四是加強目標績效考核。對大客戶經(jīng)理非煙指標完成度、客戶拜訪質(zhì)量
