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監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格落實(shí)評(píng)議考核和責(zé)任追究制度,對(duì)落實(shí)工作不及時(shí)、不全面、不到位的責(zé)任人員嚴(yán)格考核。
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的責(zé)任追究制度來(lái)督促干部員工履職盡責(zé)。出臺(tái)了《煙葉工作人員責(zé)任追究辦法》,并將相繼出臺(tái)“重點(diǎn)領(lǐng)域管理責(zé)任追究”等制度辦法,對(duì)執(zhí)行不力、履職不到位或不正確履職,造成
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,促進(jìn)落實(shí)。成立專門的督查小組,對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查檢查,實(shí)行追究制度,通過(guò)加大督辦力度,促使進(jìn)一步提高執(zhí)行力,
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許可說(shuō)明理由制度、對(duì)被許可人的監(jiān)督檢查制度、責(zé)任追究制度,實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制和行政審批倒查機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部專賣管理執(zhí)法監(jiān)督,杜絕違規(guī)許可和不規(guī)范行為。
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過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。建立健全行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度,扎實(shí)落實(shí)“以事前預(yù)防為主,過(guò)程控制結(jié)合,事后追蹤同步”為主要內(nèi)容的執(zhí)法行為監(jiān)督管理機(jī)制,不定期對(duì)縣局各部門
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;八是責(zé)任追究制度;九是聯(lián)合執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、差旅費(fèi)情況。
此次與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安基層派出所重新簽訂協(xié)作機(jī)制,是職能部門協(xié)作打擊涉煙違法犯罪工作的進(jìn)一步深化,對(duì)加強(qiáng)兩
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線、守住質(zhì)量不放松。建立縣分公司、煙站、收購(gòu)線三級(jí)等級(jí)質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制度,解決“三混”(混部位、混顏色、混等級(jí)),做到“三清
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,同時(shí),注重事前、事中監(jiān)管,嚴(yán)格責(zé)任追究制度,保持警鐘常鳴,強(qiáng)化規(guī)范。
二是明確目的。市場(chǎng)走訪前,內(nèi)管人員明確走訪目的
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執(zhí)法人員公平、公正、合理執(zhí)法。
三是強(qiáng)化責(zé)任追究,落實(shí)依法行政責(zé)任。通過(guò)評(píng)議考核機(jī)制,著重在行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度上抓落實(shí),明確執(zhí)法人員的崗位職責(zé)
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駕駛員道路交通法律法規(guī)意識(shí)、安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。杜絕行車途中不系安全帶、抽煙、手持電話、隨意超車、超速行駛、開飛車。
“狠”于罰。落實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化追究制度。對(duì)車輛違規(guī)零容忍