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圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)支部要切實發(fā)揮應(yīng)有作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青工更好的發(fā)揮突擊隊和生力軍作用。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作
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地開展各類技術(shù)技能競賽。2011年，南纖公司將組織青工技能大比武，以提高員工技能水平。同時，年內(nèi)生產(chǎn)操作類和業(yè)務(wù)類崗位要基本實現(xiàn)持證上崗。
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;通過參與課題研究、項目攻關(guān)等活動，青工們可以在實踐中鍛煉創(chuàng)新思維和解決問題的能力。文體競賽則是增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、彰顯青春魅力的關(guān)鍵方式，它讓青年員工在緊張的工作之余
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;右）與青工溝通設(shè)備“利舊”思路?！袄f”想法點(diǎn)亮思路，但新的難題又接踵而來。從真空回潮機(jī)“移植”而來的油泵能否克服新預(yù)壓機(jī)的“排異”反應(yīng)，還是個未知數(shù)。裝上
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，將助力青年成才作為戰(zhàn)略工程，形成“青年科技人才托舉+跨領(lǐng)域（崗位）鍛煉+青工學(xué)組（虛擬團(tuán)隊）”三大方
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“技能大師工作室”“追趕者大課堂”“單點(diǎn)課”、員工電教室線下教研，根據(jù)不同專業(yè)領(lǐng)域和崗位特性，針對性專項培養(yǎng)，為青工提供廣闊的價值成就平臺?！ 〈钗枧_“育好苗
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基層員工持續(xù)提升基層組織力、生產(chǎn)制造力、工作執(zhí)行力、隊伍創(chuàng)造力、班組文化力、崗位學(xué)習(xí)力，助推企業(yè)“內(nèi)涵式”高質(zhì)量發(fā)展。圖為勞模創(chuàng)新工作室技師（中）向青工講解內(nèi)襯
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穩(wěn)定后，他從抽屜拿出筆記本在記錄著什么。“飛哥，SPC上不都有記錄嗎，為啥還要記在筆記本上啊？”身邊的青工有點(diǎn)疑惑地問道?！坝浽诠P記本上多方便
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。此次參與項修的57名維修人員，既有經(jīng)驗豐富的老維修工，又有14名近幾年入職的青年維修工。車間把自主項修作為青工技術(shù)成長的“實戰(zhàn)場”，在人員安排上施行“老帶新
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的宣傳作品慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年?！↓埢菥陻z浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寧波卷煙廠卷包車間團(tuán)總支今年以來創(chuàng)新培訓(xùn)形式，開展以“青講人，青學(xué)員”為特色的“青工小課堂”培訓(xùn)活動
