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2016年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作。
三是以表彰“四強(qiáng)四優(yōu)三硬”、先進(jìn)典型報(bào)告團(tuán)、專題教育培訓(xùn)和黨史知識(shí)競賽等活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員
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和相關(guān)技術(shù)體系等核心內(nèi)容作了深入闡述，并結(jié)合典型案例介紹了各種精益管理工具及其使用方法。
本次培訓(xùn)旨在按照國家局“精益管理做除法”的總體要求和“精益管理降本增效是內(nèi)功”的基本定位
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接受教育培訓(xùn)，有效解決工學(xué)矛盾。
同時(shí)，微信公眾平臺(tái)能及時(shí)上傳公司及工廠的會(huì)議精神和學(xué)習(xí)資料、各類活動(dòng)新動(dòng)態(tài)、黨建工作先進(jìn)典型、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡，真正實(shí)現(xiàn)
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”主題帶頭上一次微黨課。
四是表彰一批先進(jìn)典型。召開表彰大會(huì)，表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
五是走訪一批困難黨員。走訪看望困難黨員，送去節(jié)日
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，實(shí)行專案突破，努力偵破一批有重大影響的典型案件。
會(huì)議還對當(dāng)前正在偵辦的非法經(jīng)營案件有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了深入研究。
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工作，并指出工廠要進(jìn)一步探索新聞宣傳新模式，加強(qiáng)新媒體新聞宣傳，同時(shí)加強(qiáng)工廠各級各線先進(jìn)典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法的新聞宣傳力度，為工廠進(jìn)一步營造
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630，指標(biāo)進(jìn)一成”專項(xiàng)營銷攻堅(jiān)等中心工作，開展黨員示范活動(dòng)，積極樹立服務(wù)典型，以點(diǎn)帶面，以學(xué)促做。
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典型事故進(jìn)行剖析，深刻吸取教訓(xùn)，用事故教訓(xùn)推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)，完善措施，防范事故發(fā)生。
開展應(yīng)急預(yù)案演練。按照《應(yīng)急準(zhǔn)備和相應(yīng)控制程序》要求
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，以典型案件（案卷）為例，對行政處罰文書中主體是否適格、違法事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、程序是否合法、處罰是否適當(dāng)?shù)葘彶橐c(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)闡述?？h級局法制人員還
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生產(chǎn)目標(biāo)考核體系，表彰先進(jìn)，宣傳典型，推廣經(jīng)驗(yàn)。
